Dijous 4 de juny: Vaga de les treballadores de Lidl. El proper dijous 4 de juny totes les treballadores de Lidl a l’estat espanyol estan convocades a la vaga. Aquesta vaga ha estat convocada per CCOO i UGT que, tot i tenir presència a tots els comitès d’empresa, no han fet cap esforç per informar degudament a les treballadores ni convocar assemblees de treballadores per promocionar la mobilització i així aconseguir per a totes el que sí que han aconseguit les companyes d’Euskal Herria. Des de la COS, sindicat amb treballadores de Lidl afiliades a centres dels Països Catalans, cridem a la vaga pels següents motius: · Augment de les hores de contracte per equilibrar la càrrega de treball. · Aplicar el pertinent protocol per a la venda de productes tèxtils. · Condonació de les hores negatives que l’empresa ha provocat. · Pagar les hores complementàries programades després de l’acord […]
Vaga
Des de la Coordinadora Obrera Sindical ens adherim a la vaga de lloguers convocada per diversos sindicats de llogaters i grups d’habitatge d’arreu dels Països Catalans, de l’estat espanyol i d’altres països també. Sense dubte vivim una situació de crisi originada per l’emergència sanitària de la Covid-19 que ha significat una greu afectació a tots els camps de la vida arreu del planeta. Si la situació de vulnerabilitat de la classe treballadora és palesa de per si per l’explotació inherent al capitalisme, en una crisi com aquesta es veu sotmesa a una pressió molt difícil de portar endavant, que ve a agreujar unes posicions ja de feblesa quan encara no havíem sortit de l’anterior crisi econòmica. En el nostre país i com a treballadores ja hem començat a pagar els costos d’aquesta crisi en múltiples formes, des de l’explotació de la nostra força sense previsió i mesures de seguretat, ERTOs, […]
Demà dijous 19 de setembre els investigadors en formació de la Universitat de Barcelona estan cridats a la vaga, enregistrada per la COS UB i la CGT, per reclamar l’aplicació de l’EPIF. La Universitat de Barcelona es nega a aplicar la prorroga del quart any sobre figures precaritzades amb poques perspectives de futur i que acumulen endarreriments salarials des del març. En aquest sentit en adherim a totes les demandes que l’assemblea de doctorands en lluita reclama, i exigim a la Universitat de Barcelona que compleixi les seves obligacions. Ara bé, com a sindicat de classe, la COS UB situem aquestes reivindicacions dins d’un marc social que aspirem a transformar de cap a peus: això demana fer un debat col·lectiu respecte al paper de la universitat pública i, alhora, un replantejament profund amb relació al sentit, la funció i les instrumentalitzacions de la recerca en el camí cap a una […]
Les nostres companyes de la secció sindical d’Emergia, a la territorial del Vallès, han tret una nova versió de la seva revista “Ítem crític”, la divuitena corresponent a març de 2019. En aquesta edició trobareu informació sobre el 8 de Març: Manifest de la COS, Informació sobre el dret de vaga, articles i opinions al voltant del feminisme, un test sobre privilegis masclistes… Enllaç: Item crític nº 18 Març de 2019
Des de la Coordinadora Obrera Sindical – COS i el Grup d’Afinitat (format per companys i companyes de les Brigades, afiliades i simpatitzants), fem una crida a ajudar al suport i manteniment de la Vaga Indefinida dels Bombers i les Bomberes Forestals del País Valencià, vaga que ja dura més de 3 setmanes… Situació que va agreujant-se mentre no reben cap resposta del govern espanyol, el responsable final d’aquesta situació en la que es troben totes i tots els Bombers Forestals del País Valencià, professionals que es juguen la vida cada dia per poc més de 1000€.
Des de la Coordinadora Obrera Sindical – COS, sindicat per l’alliberament de gènere, de classe i nacional, al País Valencià, volem donar tot el nostre suport al comitè de vaga dels bombers i les bomberes forestals del País Valencià. Les i els bombers forestals continuem amb la vaga indefinida. Per tal de fer visible a la societat el conflicte fem aquesta acció a les Torres de Serrans, perquè som un servei públic del poble valencià, i no dels interessos partidistes de cap Govern Valencià, i menys del Ministerio de Hacienda. No ens aturarem fins que els pactes estiguen complits: Cobrament de la modificació salarial amb l’augment del 30%. Contractació directa de les i els bombers forestals, sense cap empresa mercantil. Segona activitat. Dignificació professional i aturar la precarietat. Lluitem per un cos públic de Bombers/es Forestals a la Generalitat! Així guanyem totes i tots! València, 15 de setembre de 2018 […]
El passat mes de juny un grup de treballadores va decidir constituir una secció sindical de la Coordinadora Obrera Sindical a l’Associació Esquitx davant les múltiples vulneracions dels drets laborals: categoria professional, jornada i plusos salarials. Davant la negativa de l’empresa a cap negociació real, les treballadores van decidir convocar durant el mes de juliol diversos dies de vaga. Ara, l’Associació Esquitx ha demandat al comitè de vaga i al nostre sindicat amb la pretensió que la vaga convocada per la nostra secció sindical sigui declarada il·legal o abusiva. Aquesta demanda, que no s’aguanta per enlloc, només buscar reprimir el dret de vaga de les treballadores i pretén fer oblidar les reclamacions laborals que van motivar l’origen del conflicte i la convocatòria de la vaga. No és inusual que empreses del tercer sector i de l’àmbit de l’acció social que es vanten d’ésser socialment responsables i de fomentar els valors […]
La plataforma Càrnies en lluita reclama una presència real de la representació dels treballadors i treballadores en les negociacions amb l’empresa i l’administració per la “vaga d’encarregats i capatassos” convocada per CCOO i UGT als escorxadors del Grupo Jorge. Davant de les informacions difoses a hores d’ara de les quals es desprèn que els sindicats CCOO i UGT han decidit convocar una “vaga d’encarregats i capatassos“, amb l’única reivindicació coneguda de demanar que el Grupo Jorge no marxi de Catalunya, volem posar de manifest el següent: · Els referits sindicats no tenen cap mena de representació a les empreses implicades i fins ara no han parlat amb l’assemblea de treballadors dels centres afectats. · Mai fins ara aquests sindicats han donat suport a les mobilitzacions dels treballadors ni els han facilitat cap mena de suport. · La decisió de convocar una vaga, anunciada en paral·lel a l’anunci de la voluntat […]
La Coordinadora Obrera Sindical dels Països Catalans ha donat suport, als últims mesos, a les mobilitzacions dels companys i companyes de la Universitat de València i, a les darreres setmanes, de la Universitat Politècnica de València. Ara són els treballadors de la Universitat de Barcelona qui en assemblea, assumida per la totalitat del comitè d’empresa del personal docent i investigador, criden a fer vaga total a la UB i a manifestar-se el 24 de maig (Pl. Universitat, 12.00 h), i a fer vagues successives, amb concentracions diàries, els dies 28, 29 i 30 als campus de Diagonal, Mundet, i Central i Raval a les 12.00 h del migdia. La tasca de la COS, com s’ha posat de manifest a la UB, ha abraçat des del 2012 una intensa activitat mobilitzadora i assembleària que de cap manera ha desaparegut amb l’entrada de la COS al comitè dins TransFormemUB. Els plantejaments combatius que […]
Comunicat de la secció sindical de la Coordinadora Obrera Sindical a l’empresa Emergia CC (Telemàrqueting): Tal com ja havíem informat el dijous 3 de maig de 2018, les i els representants del comitè de vaga (les i els representants de la secció sindical de la COS) vam assistir a l’acte de conciliació convocada pel TLC (Tribunal Laboral de Catalunya) que és l’organisme on comuniquem la convocatòria de vaga. El TLC va citar als representants de l’empresa i també al comitè de vaga per intentar conciliar postures (com és habitual). En aquesta reunió s’han repassat punt a punt els incompliments de conveni per part de l’empresa que indiquem com a motius de la vaga, tal com ens havien comunicat les treballadores. L’empresa ha hagut d’assumir davant el tribunal laboral que s’ha estat incomplint conveni reiteradament durant molt temps, i que assumien que aquesta situació havia generat un malestar amb els treballadors. […]