Volem treballar per viure, no morir treballant-hi! Estrès tèrmic: Drets dels treballadors i les treballadores en condicions de calor molt elevada. Que l’exposició a les condicions ambientals dels llocs de treball no hauria de suposar un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors i de les treballadores; i així apareix a la legislació i normativa tècnica d’aplicació vigent. Malgrat això, l’incompliment sistemàtic de la normativa i legislació en matèria de seguretat i salut laborals, i les mateixes condicions ambientals, fan que esdevinga en un seguit de problemàtiques que tots els estius acaben causant greus problemes de salut, fins i tot la mort. Així, la calor excessiva o estrès tèrmic no només és un risc greu al treball, sinó que pot ocasionar danys a la salut i agreujar malalties prèvies (malalties respiratòries i/o cardiovasculars, cutànies o gastrointestinals, així com agreujar la diabetis, o fins i tot causar insuficiència […]
Salut i la Seguretat al treball
Comunicat de l’assemblea territorial de la COS al Vallès. El passat divendres 26 de febrer va morir una persona treballadora dels serveis de neteja contractats per l’Ajuntament de Mollet del Vallès, mentre netejava la nau de la brigada d’obres del carrer Ferrer i Guàrdia. El company va caure des d’una alçada de diversos metres, amb el fatal desenllaç… una nova mort per “accident” per caiguda d’alçada. Els serveis mèdics d’emergències es van desplaçar fins al lloc de la tragèdia, però malauradament l’esforç va ser en va i va acabar perdent la vida. Des de la Coordinadora Obrera Sindical ens solidaritzem amb la família del company i les seves amistats, i condemnem públicament els fets. Les morts en l’àmbit laboral són responsabilitat de l’empresari, que és qui ha de garantir el material de seguretat i el seu ús. Exigim que l’Ajuntament de Mollet rescindeixi la concessió amb l’empresa adjudicatària del servei, […]
La sectorial d’educació de la Coordinadora Obrera Sindical (@COSEducacio) creiem que la millor manera d’aprendre i ensenyar és mitjançant la interacció directa i permanent entre professorat i alumnat. Donades les desigualtats econòmiques existents en un sistema econòmic com el capitalisme, l’ensenyament i l’aprenentatge presencial a les escoles i instituts públics esdevé la millor forma, per no dir pràcticament l’única, de tractar de garantir una major igualtat d’oportunitats per totes i tots. De la mateixa manera, també creiem que aquesta igualtat d’oportunitats sols és possible si les treballadores i l’alumnat dels centres d’ensenyament poden desenvolupar les seues tasques en unes condicions dignes i sense emmalaltir. Així, considerem que les ràtios a les escoles i als instituts, abans de la pandèmia, ja no eren dignes i adients, des d’un punt de vista pedagògic, i les proposades pels respectius departaments/conselleries dels diferents territoris dels Països Catalans, que contemplen fins a 30 alumnes per […]
Arran de l’accident molt greu del 10 de juliol a Valls (l’Alt Camp), per una caiguda en altura (caiguda des de quatre metres en el treball), i donat que els accidents per caigudes en altura són un dels més greus i recurrents cada any, hem decidit elaborar aquest informe explicant les diferències entre proteccions col·lectives i individuals al treball i, el més important, la prioritat a garantir la protecció col·lectiva per sobre de la individual, tal com així ho indica l’article 15 de l’LPRL – Llei de Prevenció de Riscos Laborals (Llei 31/1995). A més, i d’acord també al que diu l’article 17.1 de l’LPRL, «l’empresari adoptarà les mesures necessàries amb la finalitat que els equips de treball siguen adequats per al treball que ha de realitzar-se i convenientment adaptats a ell». A més de l’LPRL és molt important tindre en compte el RD 2177/2004, de 12 de novembre (pel […]
Els treballadors i treballadores del Domino‘s Pizza de Vilanova i la Geltrú (el Garraf) volem denunciar que, després d’un brot de la Covid-19 al centre, l’empresa no es fa càrrec de la plantilla que ha estat en contacte directe amb la persona contagiada sinó que –a més– obliga a continuar amb les jornades de treball habituals, sense organitzar la preceptiva quarantena ni proves PCR. Denunciem també, que el grup empresarial AlseaZena no compleix amb les mesures de seguretat i de prevenció de riscos laborals, a més de no facilitar baixes per contacte directe amb la Covid-19 als treballadors. Arriscant, d’aquesta forma, la salut dels mateixos treballadors, les seves famílies i els seus clients. Alguns d’aquests treballadors, que han tingut contacte directe amb el virus, segueixen treballant actualment sota les contínues pressions, amenaces i coaccions del gerent de zona. A més han vist augmentades considerablement les seves jornades a causa de […]
Càrnies en Lluita i les organitzacions de l’Esquerra Independentista en motiu del 1r de maig, hem convocat una roda de premsa el dijous 30 d’abril, davant de l’empresa Costa Food a Gurb (Osona), per denunciar la situació de vulneració flagrant de drets laborals que pateixen les treballadores de la indústria càrnia i els abusos empresarials que hi ha hagut durant la crisi d’emergència sanitària. El motiu d’aquesta roda de premsa presencial era, per altra banda, evidenciar la regressió de drets fonamentals (dret a protesta, manifestació, etc.) que la situació actual pot comportar i estudiar noves fórmules per seguir exercint els pocs drets fonamentals conquerits, tot mantenint les normes sanitàries i sense posar en risc el dret a la salut. Cal recuperar el conjunt de drets que ens pertanyen, com el dret a protesta. En aquest sentit, volem denunciar la falsa dicotomia entre contagi i control social. Cal tornar a traslladar […]
28 d’abril. Diada Internacional per la Seguretat i la Salut Laborals. La precarietat, l’atur i la misèria, maten. La manca d’inversions, l’incompliment continuat de la llei i la desorganització de la classe treballadora, també. El 28 d’abril de cada any commemorem la Diada Internacional per la Salut i la Seguretat al treball. Recordem els companys i companyes que s’han deixat la salut i, massa sovint, fins i tot la vida, a causa de les lamentables condicions de treball que patim cada dia. Lamentables condicions de treball que patim per la manca d’escrúpols de molts empresaris, per la manca de cultura preventiva, per la manca d’inversió real en formació i en la Inspecció de Treball, per la manca d’implicació de les grans organitzacions sindicals i polítiques, etc. Cada dia que passa, i ara, en mig de la pandèmia que estem vivint en l’àmbit internacional, que està servint per a destrossar encara […]