El passat 16 de desembre, la Policia Nacional entrava violentament en diversos domicilis de les barriades proletàries de la província de Cadis, per a detenir i enjudiciar als treballadors que han participat en les mobilitzacions del sector del Metall. El dia 22 del mateix mes, el govern, els sindicats oficialistes CCOO i UGT, i la patronal, arribaven a un acord per a llançar l’anomenada “reforma laboral” de Yolanda Díaz. Tots dos successos, analitzats i compresos conjuntament, indiquen quin és el tarannà real de la gestió dels conflictes de classe per part del govern actual. Aquesta nova reforma laboral no deroga les reformes laborals anteriors, ni suposa cap esmena al desplegament de tanquetes i uniformats per a aplacar les lluites laborals i socials. Aquesta nova reforma laboral no deroga res. Malgrat les promeses electorals que van portar a l’actual govern al poder, és evident que l’acord aprovat no consisteix cap derogació, […]
Reforma laboral 2012
«Diàleg social» = Nova contrareforma laboral Nou engany al conjunt de la classe treballadora. El pacte del PSOE amb Unidas Podemos, CCOO, UGT, CEPYME i CEOE, maquilla la situació de misèria i precarietat galopant de la majoria de la classe treballadora. El passat 23 de desembre es feia públic, a pressa i corrents, l’anunci del nou acord de la «Mesa de diàleg social», formada pel govern de l’estat espanyol (PSOE – UnidasPodemos), els «sindicats» del règim (CCOO i UGT… que portaven uns dies «mobilitzant per fer pressió»…), i la patronal (CEOE), que no només no deroga la contrareforma laboral del PP de Rajoy del 2012 (incomplint de nou una promesa electoral dels partits de l’actual govern espanyol), si no que la modifica per acontentar la patronal i la UE. I, tot i no estar publicada encara la seua versió definitiva, estem convençudes que no mentirem si diem que no es […]
Els sindicats signants d’aquest comunicat rebutgem la proposta de reforma laboral del govern de l’estat, i l’incompliment del seu compromís a l’hora de derogar la reforma, tal i com ha fet per altra part amb altres promeses fetes a la ciutadania. L’acord alcançat en el marc del diàleg social entre el govern, els sindicats UGT i CCOO, i la patronal CEOE, no deroga ni la reforma laboral del 2012 de Rajoy, ni tampoc la reforma laboral del 2010 del govern de Zapatero. La prioritat del govern d’atraure a la patronal a l’acord, atorgant-li així el dret a veto, i la falta de pressió i mobilització dels sindicats signants ha derivat en una Reforma Laboral feta a mida dels interessos de la patronal. Volem posar especial ènfasi en que aquesta proposta de Reforma Laboral no contempla mesures per corregir l’estatalització de la negociació col·lectiva imposada per les reformes laborals de 2010 […]
