Comunicat de la sectorial de Jubilats i pensionistes de la COS sobre les recents informacions publicades del cap de la CEOE, Garamendi, i del servei d’estudis del BBVA, en les que s’hi posa en dubte la revisió de les pensions en base a l’IPC. Cal plantar-los cara!! El govern «més progressista de la història» de l’estat espanyol és un govern que practica un trilerisme fastigós. L’any passat van culminar una primera fase de reforma de les pensions, en la que van incrementar la penalització en els dos primers mesos i en els tres darrers mesos de les jubilacions anticipades. Desatenen la reivindicació dels moviments pensionistes de no penalitzar les persones amb 40 anys de cotització. Però la mesura estrella, va ser la d’indexar la revisió de les pensions a l’IPC. Aquesta mesura és un nou engany del govern PSOE – UP perquè no es revisen les pensions en base a […]
Jubilació
Les treballadores de Palafrugell Gent Gran aconseguim garantir el nostre dret a la jubilació parcial gràcies a la tasca sindical i la solidaritat de classe. El passat juny de 2021 vam iniciar una campanya sindical a la Residència Palafrugell Gent Gran, al Baix Empordà, per defensar el nostre dret a jubilar-nos parcialment amb contracte de relleu. El patronat va negar a una companya jubilar-se parcialment, justificant que la situació econòmica de la Fundació era negativa, i “que no s’ho podia permetre”. Fins llavors, 9 treballadores s’havien jubilat, de forma parcial, a través del dret reconegut a l’article 38 del Pacte de Subrogació de l’any 2006, un Pacte vigent. Després d’una campanya pública exigint que s’apliqués aquest Pacte de Subrogació, i a través del suport mutu entre totes les treballadores, hem aconseguit fer prevaldre el nostre dret. Així, la companya a qui se li negava la jubilació, ara ho podrà fer, […]
Les treballadores de la residència Palafrugell Gent Gran estem veient com s’està vulnerant el nostre dret a jubilar-nos parcialment amb un contracte de relleu. L’empresa ha denegat la sol·licitud d’una companya a fer-ho, justificant que la situació econòmica de la Fundació és negativa, i “que no s’ho pot permetre”. Garantirem els drets de les nostres companyes i per aquest motiu iniciem una campanya sindical i anunciem que interposarem una demanda pel reconeixement d’aquest dret a la companya treballadora, situació que afectarà en un futur a altres companyes de la Fundació Palafrugell Gent Gran. Fins a l’actualitat, 9 treballadores s’han jubilat, de forma parcial, a través del dret reconegut a l’article 38 del Pacte de Subrogació de l’any 2006, vigent fins el moment actual. Lluitem perquè a la companya a la qual se li ha denegat pugui accedir a la jubilació parcial i perquè les companyes que es volen jubilar els […]
Si ets dona i a partir del 4 de febrer de 2021 tens dret a una pensió de jubilació, de viudetat o d’incapacitat, i en el cas que hages tingut filles i/o fills, has de portar el teu llibre de família i una còpia del NIF dels teus fills i filles, per poder tramitar el complement per a la reducció de l’escletxa salarial. Són només 27 euros al mes en 14 pagues per cada filla, amb un topall màxim de 4 fills. Si ets home i ha mort la teua parella, en tramitar la pensió de viudetat tens dret al complement. Finalment si ets home i et jubiles abans que la teua parella, pots sol·licitar el complement fins que la teua parella es jubile. És una quantitat ridícula, però almenys cal conéixer aquest dret, per poder accedir-hi. Organitzem-nos per exigir noves millores per tota la nostra classe. Des de la […]
El Parany del Pacto de Toledo. El finançament de les pensions rau en les cotitzacions sobretot de la classe treballadora. En conseqüència les pensions són de misèria perquè els salaris són de misèria. Aquesta veritat s’amaga perquè augmentar els salaris faria baixar els sagrats beneficis empresarials. Per això el “Pacto” no proposa mesures pel costat dels ingressos, parla textualment de “reordenar los gastos y sanear el deficit antes del 2023″. Qualsevol economista sap que per fer baixar un dèficit es pot augmentar els ingressos i/o baixar les depeses. Queda molt clar que el “Pacto” defensa els interessos del capital. El marc en què es mou el Pacto no li permet doncs, parlar de derogar les reformes laborals que precaritzen el conjunt de la classe treballadora, ni d’acabar amb els milions d’hores extres que ni es paguen ni es cotitzen, ni d’acabar amb les mitges jornades fraudulentes. En les mesures proposades […]