Des de la sectorial d’Acció Social de la COS (@COS_AccioSocial) volem denunciar el cas d’una treballadora de l’escola Hatikva de Sant Cugat del Vallès. La treballadora, tècnica en Integració Social, desenvolupava tasques de suport educatiu i conductual dins del centre escolar i dins de l’horari del centre. Tot i això, el contracte l’ha de formalitzar la família amb infants amb necessitats específiques que se li recomani un suport educatiu individualitzat dins de l’aula. Amb el cessament de l’activitat lectiva i el tancament dels centres escolars decretat per la Generalitat de Catalunya el dia 13 de març amb motiu de la pandèmia de la Covid-19, el centre educatiu ha seguit la seva activitat lectiva de forma digitalitzada sense comptar amb la treballadora, que seguia depenent de les decisions de la família contractant. Ni el centre escolar ni la família comuniquen a la treballadora el pla escolar que s’està executant i no […]
ERTO
Per fi, centenars de milers de treballadores i treballadors dels Països Catalans al sud de l’Albera, i d’arreu de l’estat espanyol podran cobrar les prestacions per atur derivades dels ERTO, i altres ajudes, que no havien rebut des del març passat. Dos mesos sense cap ingrés. Amb tot, dissortadament, una vegada més, l’estat posa en mans de les entitats financeres el pagament d’ajudes, prestacions i subsidis. Aquestes bestretes que avançaran les entitats financeres en nom de l’estat només significaran més beneficis per a la banca. Avui dijous 21 de maig han estat publicades en el BOE les següents resolucions: Resolució d’11 de maig de 2020, de la Secretaria General Tècnica, per la qual es publica el Conveni amb el Servei Públic d’Ocupació Estatal i CECA, per a la bestreta de prestacions per desocupació prèviament reconegudes pel Servei Públic d’Ocupació Estatal. Resolució d’11 de maig de 2020, de la Secretaria General […]
Tots els treballadors i treballadores que, al sud de l’Albera, ens hem vist immersos en un ERTO, hem viscut o, majoritàriament, continuem vivint la incertesa i la inseguretat de no veure fetes realitat les promeses del ‘Gobierno‘… i continuem sense rebre cap ingrés des de fa mesos. Des de la COS hem detectat que moltes companyes i companys afectats per un ERTO segueixen tenint problemes d’impagaments o errors en el pagament de la prestació d’atur. La situació que vivim de prop el més d’un milió de persones afectades als Països Catalans (uns 3 milions de persones treballadores afectades a l’estat espanyol) per un ERTO, de les quals ara mateix encara més de 120.000 companyes i companys sense haver cobrat res, s’agreuja pel fet que el SEPE no està posant la totalitat del seu personal a treballar en aquestes situacions i perquè en les dues primeres setmanes de l’Estat d’Alarma (14/3-28/3/2020) […]
El nou pacte entre el govern espanyol i els «agents socials» facilitarà retallades de drets i més precarització laboral. El passat 12 de maig el Consell de Ministres del ‘Gobierno del Reino de España‘ va aprovar el Reial Decret mitjançant el qual es prorrogaran els Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació fins al 30 de juny, de moment, desvinculant-los de l’estat d’alarma. Aquest nou decret, novament negociat amb les cúpules de les patronals CEOE i CEPYME i dels sindicats grocs CCOO i UGT, inclouen un seguit d’aclariments importants sobre el Reial Decret inicial, amb el qual es va prometre que no quedaria ningú enrere. Repassem què ha estat fins ara per al ‘Gobierno de España‘ i per als “sindicats” CCOO i UGT no deixar ningú enrere: • Carregar el 70% del salari de les treballadores incloses a un ERTO a la caixa pública. • Permetre els acomiadaments per motiu de la […]
Durant el dilluns 27 es van celebrar diferents reunions en l’última jornada del període de negociació de l’ERTO, en el qual l’empresa havia d’intentar demostrar-nos que les mesures proposades i les persones afectades eren les adequades. La majoria de la Representació Legal dels Treballadors i Treballadores, RLT, va indicar que encara no havien aconseguit demostrar-nos amb criteris objectius i individualitzats que justifiquessin que cadascuna de les 517 persones afectades hagués d’estar en la llista. Observem que és una llista amb una edat mitjana molt elevada, un percentatge alt de jornades reduïdes i el Bench al complet… hi anem totes les persones que li molestaven a l’empresa abans de la Covid-19. També comprovem que el nivell d’exigència d’UGT i CCOO començava a veure’s minvat quan, sense que es complís el primer objectiu de la negociació (obtenir tota la informació requerida per la RLT), van començar a abordar el segon, realitzant plantejaments […]
Gairebé 30.000 treballadors/es del Maresme han sigut acomiadats des del 22 de març mitjançant ERTOs, el 30% de les persones treballadores de la comarca afiliades a la seguretat social. L’Assemblea territorial del Maresme de la Coordinadora Obrera i Sindical (COS) volem denunciar l’increment de la precarietat laboral per al conjunt de treballadors i treballadores de la comarca que s’està derivant de la greu crisi sanitària que patim des de fa setmanes. Però també volem posar de manifest que existeixen solucions perquè les treballadores, no paguem els plats trencats de la ja actual crisi. Comencem posant de relleu que des del 22 de març (coincidint amb els primers dies d’alerta per la Covid 19), al Maresme s’han registrat 4.946 Expedients de Regulació d’Ocupació Temporal (ERTOs), afectant fins a 29.617 treballadores i treballadors* (*Dades consultades el 18-4-20). Això suposa un total del 29% de les 100.284 treballadores afiliades a la seguretat social […]
Cinc mesures de xoc perquè la classe treballadora no pague la crisi. La salut per davant del negoci. La mesura dels ERTOs sufragats per la Seguretat Social no és una solució per a totes aquelles que no poden treballar durant la crisi sanitària. D’una banda, l’Estat no només segueix exposant les treballadores al risc de contagi amb un tancament productiu dels serveis no essencials irreal que finalitzarà el 26 d’abril, sinó que a més, repercuteix els costos dels ERTOs a les arques públiques. Així, l’Estat permet que les empreses privatitzen beneficis i socialitzen les pèrdues i promou que la classe treballadora cobre un 30% menys i pague per una crisi que no ha generat. Aquesta mesura, a més, deixa a la voluntat de l’empresa no acomiadar les seues treballadores, perquè té empara legal per a fer-ho: tot i haver decretat la irregularitat dels acomiadaments ni els prohibeix ni els declara […]
La secció sindical de la COS (Coordinadora Obrera Sindical) a Emergia ha estat present en tot el procés de negociació de l’ERTO instat per Emergia Contact Center, S.L (un call center), amb la resta de sindicats, que s’ha dut a terme durant els primers dies del mes d’abril d’enguany. Des del primer moment en què Emergia va comunicar la seva intenció d’aplicar un ERTO de suspensió de contractes de fins a 900 treballadores i treballadors de l’empresa (gairebé 1/3 de la plantilla de l’empresa en l’àmbit estatal), que ha estat aplicat, finalment, a unes 621 treballadores i treballadors, la secció sindical de la COS vam arribar a la conclusió que, molt probablement, l’empresa obtindria el suport de suficients sindicats per aconseguir un acord majoritari. En aquest punt, creiem que és interessant posar de manifest que la llei dificulta enormement poder impugnar amb perspectives d’èxit un ERTO quan hi ha hagut […]