La secció sindical presenta el seu nou butlletí en aquesta empresa de materials de construcció de la Marina Baixa. La pressa del Grupo Saval per convertir un plus d’incentius en un complement absorbible. El sobtat canvi de criteri de la UGT -que té la representació legal dels treballadors de les empreses del grup-, que ha passat de dir-nos en novembre «això és un complement consolidat, no vos preocupeu, no ho poden tocar!» a dir-nos al gener, sense cap explicació del perquè del canvi, que ha negociat amb l’empresa -junt amb altres punts- que el complement consolidat romanga absorbible (tot junt fa pensar que alguna cosa ol pudent). Això, a més d’altres qüestions, com les mancances en seguretat o la formació, ens ha dut, a la secció sindical de la COS al Grupo Saval a dotar-nos d’un òrgan d’expressió i comunicació -“la treMuja“– que pretenem esdevinga una eina a l’abast de […]
drets laborals i seguretat
Des de fa uns mesos, a la comarca de la Marina Baixa, es va recuperar l’activitat de la Secció Sindical del ‘Grupo Saval‘ (grup o marca empresarial format per quatre o cinc empreses relacionades majorment amb la comercialització i transport de materials de construcció, ferralla, així com prefabricats de formigó i altres derivats del ciment) Així doncs, la secció sindical de la COS a ‘Grupo Saval‘ va ser registrada oficialment l’abril del 2015 i tot i que a baix nivell, no s’ha deixat en cap moment la seua activitat, ajudant els companys i companyes dels diferents centres de treball a buscar i facilitar informació sobre drets laborals i seguretat en el treball, així com, fa uns mesos, acompanyar en qualitat de testimoni un company de transport per poder recórrer una sanció que li volia imposar l’empresa. Gràcies a aquesta acció, i per la presència i activitat de la secció, es […]