Posicionament de la COS davant les noves mesures aplicades per la Generalitat de Catalunya davant la segona onada de la Covid-19. El passat dimecres 14 d’octubre la Generalitat de Catalunya, va aplicar noves mesures per a la contenció de la pandèmia de la Covid-19, en aquesta part del país. Noves mesures que suposaran al cap i a la fi, que aquesta crisi la seguim pagant els de sempre. Des del principi de la pandèmia, la classe treballadora ha pagat amb escreix les seves conseqüències, tant en l’àmbit socioeconòmic com laboral, patint-ne les conseqüències en tots els aspectes de la nostra vida. Els ERTO, els impagaments, els acomiadaments improcedents, acceleració del procés de deslocalització i un llarg etcètera que ens estan empenyent a unes vides de misèria, que ens exposen a patir com ningú, també, els efectes sanitaris d’aquesta crisi. Les mesures que s’han aplicat des del mes de març passat […]
Covid-19
La secció sindical de la COS a l’empresa de la indústria càrnia Appeal Agrifood Group desconvoca la vaga del 9 d’octubre després d’aconseguir els seus objectius. Després de l’acte de conciliació al departament de treball entre la secció sindical i la direcció de l’empresa, AAG ha cedit a les demandes dels treballadors de l’empresa. Després de la conciliació celebrada el passat dilluns 5 d’octubre, entre la secció sindical de la COS i la direcció de l’empresa AAG, les dues parts han arribat a un acord amb l’empresa, que ha portat a la desconvocatòria de la vaga. En aquest acord signat entre els representants de l’empresa davant del departament i la representació de la secció sindical, s’ha acordat: · El compromís de l’empresa per al pagament de les nòmines com a màxim el darrer dia del mes en curs, així com a l’abonament dels festius treballats. També s’ha acordat el còmput […]
La secció sindical de la COS a Appeal Agrifodd Group convoca vaga pel 9 d’octubre. Aquest divendres 9 d’octubre, la secció sindical de la COS d’Appeal Agrifood Group, emoresa propietat de Jordi Farré, hem decidit convocar vaga davant la repetida vulneració de drets, impagament de nòmines i falta de mesures de seguretat. Hem decidit llançar la present convocatòria de vaga davant de la inacció de l’empresa a les nostres repetides demandes a l’empresa i al seu màxim responsable al llarg dels darrers mesos. L’empresa, que presta servei als escorxadors del Principat de Catalunya en una externalització del departament de Salut, no tan sols ha ignorat les peticions de les treballadores, sinó que a més a més ha mantingut una política negligent en la garantia de les mínimes mesures sanitàries en prevenció de la Covid-19 i una actitud desafiant, davant d’unes reclamacions que, entenem són de mínims. Per tot això, anirem […]
Les estudiants i treballadores de la salut dels Països Catalans donem tot el suport a les MIR en vaga al Principat, al País Valencià i en altres punts de l’estat espanyol. En aquest context de crisi econòmica que ja ve de lluny i agreujada per la pandèmia, seguirem lluitant amb dents i ungles contra la precarietat i la privatització de la sanitat pública. Perquè vocació no vol dir explotació! En les últimes setmanes hem vist com les MIR (metgesses internes residents) han demostrat una gran capacitat d’organització davant la seva precarietat laboral. I és que, al País Valencià porten en vaga indefinida des del 21 de juliol, així com les MIR de Catalunya, que ja han engegat la seva segona setmana de mobilitzacions. També a les Illes les MIR han denunciat la seva precarietat laboral. Sense deixar de banda altres vagues convocades per les MIR a l’estat espanyol, i en […]
La millora del conveni i les ràtios, i l’increment del sou base són les demandes del sindicat per a un sector clau per a les cures i la qualitat de vida. El proppassat 9 de setembre es va publicar al DOGC la Resolució TSF/2193/2020, de 9 de setembre, per la qual s’aprova la convocatòria d’ajut directe en favor de les persones treballadores dels centres proveïdors de serveis socials de caràcter residencial amb finançament totalment o parcialment públic. L’article 2 del Decret llei 24/2020, de 16 de juny, de mesures extraordinàries en matèria de personal, estableix un complement de productivitat extraordinari per als i les professionals que hagin prestat serveis als centres de serveis socials de caràcter residencial de gent gran, discapacitat intel·lectual i física, amb motiu de la Covid-19, entre l’1 de març i el 31 de maig de 2020, i concreta els imports corresponents. Des de la COS Hospital […]
La sectorial d’educació de la Coordinadora Obrera Sindical (@COSEducacio) creiem que la millor manera d’aprendre i ensenyar és mitjançant la interacció directa i permanent entre professorat i alumnat. Donades les desigualtats econòmiques existents en un sistema econòmic com el capitalisme, l’ensenyament i l’aprenentatge presencial a les escoles i instituts públics esdevé la millor forma, per no dir pràcticament l’única, de tractar de garantir una major igualtat d’oportunitats per totes i tots. De la mateixa manera, també creiem que aquesta igualtat d’oportunitats sols és possible si les treballadores i l’alumnat dels centres d’ensenyament poden desenvolupar les seues tasques en unes condicions dignes i sense emmalaltir. Així, considerem que les ràtios a les escoles i als instituts, abans de la pandèmia, ja no eren dignes i adients, des d’un punt de vista pedagògic, i les proposades pels respectius departaments/conselleries dels diferents territoris dels Països Catalans, que contemplen fins a 30 alumnes per […]
La Federació Sindical Mundial segueix amb preocupació els esdeveniments sobre la vida i el treball de les treballadores de la llar a tot el món. Fan front a condicions laborals extremadament negatives i difícils que han empitjorat durant la pandèmia de la Covid-19. Segons l’OI (Organització Internacional del Treball), hi ha 67 milions de treballadores i treballadors de la llar arreu del món (el 80% són dones). Sovint treballen sense contracte, per la qual cosa perden els drets laborals necessaris i no tenen protecció legal. Són vulnerables a l’impagament de salaris i acomiadaments que van ser generalitzats durant la pandèmia. A l’Argentina el percentatge de treballadores de la llar en el treball «informal» és del 70%, mentre que només el 33% de les que tenen contracte van rebre el salari complet mentre no anaven a treballar a causa de la pandèmia. La resta no se’ls pagava si no anaven a […]
Fa uns dies ens va arribar la documentació per a l’elaboració del Pla de Contingència i Continuïtat de l’activitat als centres educatius del País Valencià, als nostres llocs de treball i els hem pogut anar revisant i comprovant la seua aplicació. En primer lloc cal dir que, efectivament, la situació és «imprevisible» i molt difícil de gestionar (tenint en compte el marc neoliberal capitalista, patriarcal i de total dependència política en la qual vivim), i que s’està fent un gran treball per part de les treballadores i dels treballadors de Conselleria, sense cap precedent on mirar-se, etc. Dit això, des de la COS volem remarcar els punts següents que considerem fonamentals: 1. Efectivament, si pensem en la salut del nostre alumnat, i en la salut i una possibilitat mínima de conciliació en les nostres famílies, és fonamental que el curs comence de forma presencial. 2. Pel que fa als drets […]
Document- proposta de la CAS-PV (Coordinadora Antiprivatització del País Valencià) per a la unitat d’acció en la defensa de la sanitat publica al País Valencià. Després de l’última gran crisi sanitària, econòmica i social provocada per un procés similar al de 2008, en aquesta ocasió superposada per una pandèmia de dimensió internacional: la Covid 19, es posen de manifest amb més rotunditat que mai, aquelles denúncies i demandes per les quals professionals del sector sanitari, treballadores i treballadors en general, usuaris, sindicalistes i activistes hem estat lluitant des de 2009 a la vista del desmantellament, deteriorament i saqueig, previ al procés privatitzador en la sanitat pública. El nostre objectiu era un sistema sanitari públic, universal, participatiu, equitatiu, integrador i integral que hauria d’haver garantit la prevenció, l’educació per a la salut, la universalitat i l’assistència a tots els sectors de la població i especialment als més desafavorits, prioritzant els més […]
Aquesta crisi no la pagarem nosaltres. 1. VIDA ABANS QUE CAPITAL Reclamem la nul·litat de tots els ERTO realitzats per empreses amb beneficis, acomiadaments vinculats a les conseqüències de la Covid-19 i el pagament amb interessos de demora de les ajudes no cobrades. Des de l’inici de la crisi de la Covid-19 l’onada d’ERTO presentada per les empreses de tots els sectors econòmics han sigut una constant. ERTO, en molts casos presentats per empreses amb beneficis durant anys i fins i tot durant la mateixa crisi sanitària. Aquesta estratègia de l’empresariat dels Països Catalans, que ha col·lapsat els diferents organismes encarregats de supervisar-ne l’aprovació ha suposat l’aprovació de facto de la major part d’aquests, i ha deixat a les mans de les treballadores l’exercici del control sobre la seva procedència o no, posant sobre la taula la manca de control sobre els recursos públics de totes les administracions dels Països […]