La Coordinadora Obrera Sindical, el sindicat de classe i feminista dels Països Catalans, donem suport i fem una crida a participar del mecenatge per impulsar la central de reserves promogut per l‘associació Les Kellys, una ferramenta que permetrà reservar allotjament en hotels que complisquen amb el Segell de Treball just i de qualitat. Només hi figuraran aquells establiments que garantisquen el compliment del conveni col·lectiu del sector de l’activitat hotelera, evitant la subcontractació d’aquells treballs essencials de l’activitat, com és el de les cambreres de pis. Les condicions contemplen també la demanda de contractacions indefinides, la priorització de la contractació a col·lectius vulnerables, el compliment de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i la innegociable igualtat salarial entre dones i homes. El conflicte sindical encapçalat per les diverses assemblees territorials de l’associació Les Kellys porta exposant, quasi una dècada després, la necessitat de mantenir viva la lluita de les […]
conveni col·lectiu
L’any 2019 la Coordinadora Obrera Sindical (COS), el sindicat de classe i feminista dels Països Catalans, vam obtenir la confiança de les treballadores del Consell Comarcal de l’Alt Camp. Des de llavors hem treballat per a assegurar i millorar les condicions laborals per mitjà de l’organització al nostre lloc de treball. Actualment ens trobem davant del repte d’haver de negociar un nou conveni col·lectiu, donat que ha quedat desfasat… Des del Consell Comarcal de l’Alt Camp s’inicien les negociacions per al nou conveni laboral, unes negociacions molt esperades que portaven més de 2 anys essent reclamades per la representació dels i de les treballadores, ja que l’anterior conveni és del 2009 i ha quedat obsolet. Aquest fet ens ubica a tots els treballadors i treballadores del Consell en una situació d’inseguretat laboral que cal resoldre. En aquesta negociació, els nostres principals objectius són: • Adequar les condicions laborals dels treballadors […]
El passat mes de novembre, la Fundació Privada Atendis va acomiadar una treballadora de la Llar-Residència Jacquard de Sabadell (el Vallès Occidental). Tot i que l’empresa al·lega que la treballadora no compleix el perfil per treballar-hi, entenem que el motiu real l’acomiadament és una represàlia sindical per demanar el compliment del conveni col·lectiu de Catalunya de residències, centres de dia i residències amb atenció a persones amb discapacitat. És per això que la COS demanem la nul·litat de l’acomiadament i alhora, denunciem la poca ètica de la Fundació Privada Atendis, que prioritza la imatge i l’economia de la Fundació per damunt dels drets laborals i la correcta atenció i cura de les persones usuàries del servei de la Llar-Residència Jacquard, contribuint així a la precarització del sector enmig d’una crisi sanitària, social i econòmica. Amb la salut no s’hi juga! Per un servei d’atenció de sociosanitària de qualitat i per […]