Comunicat sobre les darreres accions dutes a terme per la secció sindical de la COS a la delegació de Catalunya de CEAR. El motiu d’aquest comunicat és per anunciar l’acció de la secció sindical Coordinadora Obrera Sindical (COS) CEAR a la Delegació de Catalunya duta a terme el passat 30 d’abril de 2021. Des de la secció sindical vam reclamar col·lectivament a l’entitat CEAR la reconversió dels contractes d’obra i servei a contractes indefinits. La gran majoria dels nostres contractes laborals són d’obra i servei, és a dir, es concerten per una durada determinada, motivada per l’entitat en l’existència d’un programa o una línia de subvenció determinada. Tanmateix, la nostra contractació, a excepció de les interinitats, no té una durada establerta. En aquest sentit, segons l’article 15.1 de l’Estatut dels Treballadors, “els contractes podran tenir una durada determinada quan es contracti a un treballador/a per fer una obra o serveis […]
CEAR
Comunicat de la secció sindical de la COS a CEAR Catalunya en rebuig als acomiadaments de les companyes del servei d’habitatge. La secció sindical de la COS a CEAR Catalunya volem mostrar el nostre rebuig i el desacord amb el pròxim acomiadament de les companyes del Servei d’Habitatge de CEAR. Aquest passat dilluns 12 d’abril es va convocar una reunió amb totes les tècniques d’habitatge a escala estatal pel mateix dia al matí, amb poques hores de reacció i sense comunicació amb les coordinadores dels equips ni les representants de les treballadores. Dues de les nostres companyes es trobaven fora d’horari laboral i una tercera de baixa. No obstant això, en aquesta reunió la direcció de l’entitat va comunicar que el seu contracte quedaria rescindit el 30 d’abril, per tancament del servei. Aquest acomiadament, que en l’àmbit de l’estat espanyol suposa 20 persones al carrer, malauradament no és cap sorpresa. […]
Comunicat de la secció sindical de la COS a CEAR-PV i de les afiliades de la COS a CEAR Catalunya. • Centenars de treballadores del tercer sector es veurien afectades. • Milers de persones migrades, refugiades i sol·licitants d’asil podrien veure vulnerats els seus drets i abocades a l’exclusió social. Mig any després de pandèmia, els governs autonòmics dels Països Catalans, al sud de l’Albera, i de l’Estat Espanyol segueixen aplicant mesures repressives i som la classe obrera les que seguim patint-ne les conseqüències: des de desnonaments, a ajudes que no arriben, ERTO, cues eternes per aconseguir menjar, acomiadaments i milers de morts. Tot i la demanda urgent de crear un pla de xoc per rescatar les classes populars i reforçar els serveis públics, les administracions -Estatal, autonòmiques i municipals- segueixen amb les seues dinàmiques capitalistes, i el Tercer Sector no en queda exempt. Aquests mesos s’ha evidenciat la importància […]
La COS aconseguim aquesta representació a una de les principals ONG encarregades de tasques de protecció internacional a tot l’estat (on ja teníem constituïda la secció sindical). Aquesta nova representació s’aconsegueix en un moment clau, tant per CEAR, en plena negociació d’un nou conveni col·lectiu, com per al sector de l’acció social, amenaçat per la precarització i la privatització. CEAR es dedica a l’acompanyament de les persones refugiades, així com a la seua acollida i inserció social, com també a la incidència política i social per aconseguir un millor escenari d’acollida per persones refugiades, apàtrides i migrants. És per tant imperatiu un servei de qualitat davant una temàtica tan delicada que tan sols pot vindre de la mà de treballadores amb una estabilitat laboral, absència de precarietat i escenaris segurs i òptims per poder contribuir com treballadores a un sector clau pel benestar social de les persones nouvingudes. Aquesta representació […]