Els contractes temporals s’han acabat a la plantilla que l’empresa TENO MENJADORS SL té a l’Escola Elisabeth de Salou (el Tarragonès). Aquesta ha estat la primera victòria de la secció sindical de la Coordinadora Obrera Sindical (COS) en aquest centre de treball. El dimarts 21 de maig la supervisora de l’empresa va lliurar els nous contractes fixes discontinus a les quatre treballadores afectades. S’acaba així amb la temporalitat a la plantilla, una pràctica que en aquest cas vulnerava la legalitat, i que l’empresa havia començat a adoptar des del curs passat, posant per excusa la crisi econòmica. Aquesta reivindicació havia estat comunicada formalment a l’empresa i posteriorment, en no haver-hi voluntat de parlar-ne, denunciada a Inspecció de Treball.
La COS vol cridar l’atenció a totes les treballadores de l’educació en el lleure, un sector que ocupa majoritàriament persones joves i dones, i que en molts casos pateix unes condicions cròniques de precarietat (treballar sense contracte, temporalitat, salaris baixos, jornades curtes…). Moltes d’aquestes condicions vulneren obertament la legalitat i és molt fàcil millorar-les. Cal informar-se, organitzar-se, reivindicar i denunciar.
La COS va constituir-se com a secció sindical a la plantilla que TENO té a l’Escola Elisabeth poc després de la readmissió d’un dels seus treballadors, que també havia estat acomiadat per promoure la vaga del passat 29 de març de 2012. Tot i aquesta petita victòria, la plantilla de TENO a Salou continua mobilitzada i exigint els seus drets. El proper dijous 23 de maig aniran a la vaga per continuar exigint aquestes millores, però també per fer pressió per a un nou conveni que dignifiqui les treballadores del lleure.
