Després de les vacances de l’estiu, els treballadors del grup ARCO, ens vam trobar amb la notícia de que l’empresa havia presentat un ERO d’extinció -que afectava a 204 treballadors- que hem de sumar als 200 ( + o – ) que ja es van carregar amb el primer ERO que van presentar a la planta de Bonrepòs i Mirambell (per abandonar determinades línies de producció fins aleshores tant rentables) Es va obrir el mal anomenat “periodo de consultas” entre la direcció i els dos comités d’empresa, es van convocar diferents mobilitzacions dels treballadors -manifestacions per l’antiga N340, concentracions davant de la delegació de treball a València, aturades intermitents de la producció, dies de vaga- però amb la sensació entre la majoria dels treballadors de que “tot el peix està venut”. Al final de les negociacions es va “aconseguir” rebaixar el nombre de treballadors afectats -de 204 a 150- […]
CIEs NO!!CAP PERSONA ÉS IL·LEGAL!!DE LA TERRA O ESTRANGERA, LA MATEIXA CLASSE OBRERA!! 20 de Gener mobilitzacions a Barcelona i a València pel tancament dels CIEs i en resposta als fets del CIE de la Zona Franca.La COS hi dona suport. Comunicat públic davant els fets del CIE de Zona Franca [Per adhesions enviar un mail a comunicadociesno@gmail.com] Les entitats, col·lectius i organitzacions sotasignants volem manifestar davant la societat civil i davant les Administracións Catalana i Estatal que: – Des que es va obrir el Centre d’Internament d’Estrangers de la Zona Franca l’any 2006 s’han produït nombroses irregularitats que han tingut com a conseqüència la vulneració sistemàtica de drets de les persones que han estat internades en el CIE de Zona Franca, igual que passava anteriorment a la Comissaria de la Verneda. – Des de la primera setmana de gener s’han produït situacions especialment greus en el CIE […]
CANVIA EL GOVERN ESPANYOL, SEGUEIXEN LES MATEIXES POLÍTIQUES (O PITJORS) Des de la COS volem mostrar el nostre absolut i rotund rebuig a la mesura de “congelació” del Salari Mínim Interprofessional – SMI, per part del nou govern espanyol de Rajoy (“congelació” que no es donava des de que el dictador Franco encara vivia), ho diem entre cometes, perquè es tracta en realitat d’una retallada salarial en tota regla. Entenem que suposa un nou i brutal retall dels salaris i de les polítiques públiques, en defensa dels interessos dels poderosos i en detriment de la classe treballadora. En aquest cas, més greu si cap, ja que afecta als sectors que pitjors condicions laborals i salarials tenen, joves, dones, persones migrants. D’igual forma, des de la COS entenem que aquesta mesura no és més que el principi de les polítiques que el PP va a portar endavant en l’àmbit laboral, […]
PP, PsoE, CyU, CEOE, CCOO i UGT… sou culpables!! Contra les injustícies del capital, i les seues retallades… VAGA GENERAL JA!! El passat 30 de desembre, per acabar “bé” l’any 2011, i començar “millor” el 2012, el consell espanyol de ministres va aprovar retallar, almenys, 8900 milions d’euros, i fixant el dèficit públic per al 2011 en almenys el 8% (2 punts més del que estava previst) Algunes de les mesures aprovades el 30 de desembre, pel Consell de Ministres: – Congelació del Salari Mínim Interprofessional pel 2012, en 641.40€ mensuals (en 14 pagues)– Supressió de l’ajuda al lloguer d’habitatge, de 210€ a joves.– Nova congelació salarial pels i per les treballadores públiques (a banda de la reducció i/o eliminació de les pagues extra, per exemple)– La taxa de reposició de places en el sector públic serà ’zero’ excepte per a les Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat. […]
04/12/2011 – Resolució Secretariat Nacional El darrer 10 de Novembre eixia publicat a l’edició en línia del setmanari La Directa que l’empresa CEMEX havia aprovat el trasllat de la producció de ciment de la planta que aquesta empresa hi té a Alcanar (Montsià), a la planta de Sant Feliu de Llobregat (Baix Llobregat). Podeu veure aquest article a http://www.setmanaridirecta.info/noticia/cemex-tornara-fabricarciment-laplanta-de-sant-feliu-de-llobregat . De seguida ens posàrem en contacte amb els nostres afiliats i afiliades a la planta d’Alcanar per recaptar tota la informació sobre aquest hipotètic trasllat de producció de ciment. Els i les nostres afiliades van rebre angoixats aquesta informació, i de seguida el nostre representant al comitè d’empresa va convocar una reunió extraordinària d’aquest. Cap de la resta de sindicats del comitè d’empresa -CCOO, UGT, i Asamblea de Trabajadores de planta de Alcanar- no en tenia constància d’aquest trasllat. El següent pas fou reunir-se amb la direcció de la planta […]
del passat, destruïm misèries… El març de 1871, quan la ciutat de París era assetjada per l’enemic prussià i el govern reaccionari francès a Versalles negociava la rendició de la capital als seus enemics, milers de dones es van posar al capdavant de la protesta. Entre elles, la mestra Louise Michel encapçala un escamot de dones que atura els soldats i evita el desarmament dels resistents, en un gest que precipita la revolució. Louise, ja aleshores un símbol de la determinació femenina en temps de penúria i incertesa, també presidirà diversos comitès del que serà la Comuna, la primera experiència en què són les ciutadanes, ja emancipades del jou de classe, qui decideixen com governar, i com foragitar la crisi tot distribuint la gran propietat. Uns quants carrers més enllà, Eugène Pottier, un artesà paperer, dibuixant, mestre i escriptor, entre les barricades communards, anava escrivint els versos de la Internacional, aquells […]
Manifestacions 8 de març: València. 19.30 al Parterre. Castelló. 10.00 a la Plaça Major. Girona. 20.00 a la Plaça del Vi. Palma. 20.00 Cort. Barcelona. 19.00 a Plaça Universitat. Lleida. 19.30 a la Plaça Paeria Tarragona. 12 de març a les 18 hores a l’Estàtua dels Despullats (Rambla Nova).
Repetiran el guió conegut: l’habitual farsa de negociació i el govern que acaba imposant per llei el que vol el capital. I els dirigents de CCOO i UGT entren en el joc. La CEOE demana que els convenis puguin ser modificats més enllà dels salaris. La proposta patronal permetria incomplir tot l’acordat si hi ha dificultats. Cada vegada que la patronal ha valorat la reforma laboral ha dit el mateix: “Va en la bona direcció, però ens sembla insuficient”. I per aprofundir-hi ha triat una altra de les reformes laborals que s’acosten, la de la negociació col·lectiva. Fa pocs dies, la CEOE va enviar als sindicats un document amb la seva proposta per començar a dialogar sobre els canvis en les normes que regulen els convenis col·lectius. En aquest, l’organització que encara dirigeix Gerardo Díaz Ferrán reclama la generalització de les clàusules de despenjament salarial dels convenis. Aquestes clàusules permeten […]
Benvolgudes companyes i companys. Des del passat dilluns 29 de març a la nit (durant la realització del ple municipal de Paterna), i de forma indefinida, un grup de companys de la Plataforma d’Aturats de Paterna estan tancats a l’ajuntament reclamant el complet compliment de les promeses que l’alcalde d’aquesta localitat de l’Horta, Sr. Agustí (del PP), els va fer. El que demanen els companys és una ajuda de poc més de 30.000 €, per tirar endavant una cooperativa d’agricultura ecològica a l’horta de Paterna, que donaria faena a 20 companys treballadors de la construcció aturats (ajuda que l’alcalde s’hi va comprometre a donar-los)…
Dones, les crisis ens fan més precàries! Avui fa cent anys que Clara Zetkin va proposar el 8 de Març com el Dia Internacional de la Dona Treballadora. Un segle després, la situació de les dones continua essent definida per la mateixa paraula que aleshores: explotació. Explotació com a treballadores, com a dones sotmeses a la doble jornada i condemnades a la precarietat. Una situació agreujada, a més, pel context de crisi endèmica del capitalisme, que està feminitzant-se a passes agegantades i que accentua i reprodueix les desigualtats a les quals ens sotmet el sistema patriarcal. 100 anys després, des de l’Esquerra Independentista alcem la veu amb la ferma intenció de seguir enfortint la lluita per la nostra dignitat com a dones i acabar amb el sistema patriarcal que genera, dia rere dia, les desigualtats i discriminacions en àmbits tan diversos com el laboral, el domèstic, l’educatiu o el sanitari.