Des de la Unió Comarcal d’Osona de la Coordinadora Obrera Sindical – COS, sindicat per l’alliberament de gènere, de classe i nacional dels Països Catalans, davant la nova normativa d’empadronament municipal que pretén imposar el tripartit de la capital osonenca (format per CiU, PsoE i ERC), manifestem públicament:
-
El nostre rebuig a aquesta mesura per atemptar contra els drets universals de la persona.
-
Que considerem un sense sentit i una vergonya, el fet que un govern municipal suposadament progressista plantegi públicament una modificació d’una normativa municipal, en clau electoralista, populista i obertament xenòfoba.
-
Que és inadmisible que un govern suposadament democràtic pretengui aprovar normatives de caire obertament feixista; fins al punt que aquesta proposta de normativa ja ha servit d’excusa a un partit feixista per impulsar campanyes a favor de mesures semblants en altres dues localitats del nostre país on tenen representació (els regidors d’Espana2000 a Silla a l’Horta Sud i Onda a la Plana)
-
Que igualment resulta inadmissible que la política d’aquest govern municipal de cara a les persones treballadores migrants de la nostra localitat, sigui la de tancar-los les portes als drets i serveis més elementals i legalment obligatoris, com són la sanitat i l’ensenyament.
-
Que el que planteja aquesta normativa d’empadronament no és res més que convertir un dret ciutadà bàsic, en una cacera humana de les persones migrants no “regularitzades”…
-
Que mesures com aquestes no fan res més que culpabilitzar, encara més, als membres més febles de la nostra societat dels mals actuals, la crisi, l’atur, etc. Són aquests governants i polítics amb sous escandalosos, la patronal especuladora i el conjunt del sistema d’opressió social, econòmica i nacional en el qual vivim, la veritable culpable de la situació que vivim la majoria de les persones treballadores de Vic, d’Osona, dels Països Catalans i de tot el món, i no les persones migrants… unes de les principals víctimes d’aquesta situació.
El fet que per tal de poder-se empadronar a la ciutat s’hagi de “garantir” que es tinguin en regla tots els papers i documentació, amb un període de tres mesos per solucionar-ho, en cas de no tenir-los, possibilita futures denúncies i expulsions de persones pel fet de tenir uns documents o no. Si arribem a eixos extrems, no serà doncs extrany veure casos de famílies trencades i separades, persones expulsades a països que no són els seus, i fins i tot un augment de la tracta i comerç de persones (això ja és una realitat avui en dia a l’estat espanyol)
A més, només cal veure què està passant actualment a Itàlia, on s’hi va començar amb mesures d’aquesta mena, i ja s’han arribat a fer autèntiques caceres de nouvinguts, i fins i tot a segregar el transport públic en alguna ciutat)
Per últim, des de la COS volem recordar:
-
Que aquesta normativa va en contra dels articles 13, 14 i 15 de la Declaració Universal dels Drets Humans.
-
Que l’empadronament no és cap mesura “regularitzadora” de la immigració, sinó una eina al servei del municipi per la millor gestió dels serveis ciutadans i per la participació a la vida social de la població.
-
Que a més, l’empadronament és el principal instrument que té una persona nouvinguda sense papers per demostrar l’arrelament i facilitar així la normalització de la seva situació.
-
Que amb la llei en la ma, a cap persona que no hagi comés cap delicte se li pot negar l’empadronament, i menys encara reclamant permisos de treball o residència.
-
Que les persones migrants al nostre país pateixen les pitjors condicions laborals i els majors índex d’atur, i que en eixos casos, sense feina i sense permís de treball, el permís de residència queda suspès, arribant-s’hi fàcilment a una situació d’irregularitat que s’agreujaria enormement si se’ls impossibilitès l’empadronament.
-
Que les persones nouvingudes, amb o sense papers, que viuen i treballen a Vic, també participen del desenvolupament econòmic del nostre poble (als Països Catalans es calcula que les aportacions al PIB venen, en prop d’un 20%, de les persones treballadores migrants), per la qual cosa no se’ls hi pot negar cap dret.
Per tot plegat, des de la COS exigim la retirada d’aquesta normativa, l’aclariment i depuració de responsabilitats davant d’aquestes mesures xenòfobes, i una taula de treball (de les organitzacions socials, sindicals, polítiques i sindicals de la nostra localitat) per cercar mesures reals que apostin per la convivència cívica, per la complementarietat, pel coneixement mutu, la participació i la integració. Ja que la igualtat és una qüestió bàsica i fonamental per viure, i la diversitat, quelcom necessari per conviure-hi.
Per la justícia social i el respecte a la dignitat humana, cap persona és il·legal!!
Autòctona o estrangera, la mateixa classe obrera!!
Vic – Osona – Països Catalans / 14 de gener de 2010
Coordinadora Obrera Sindical – COS
Sindicat per l’alliberament de gènere, de classe i nacional
