L’entrada en vigor de l’anomenada Llei de Plurilingüisme prevista per al curs que ve (2021/2022) ha generat un gran malestar en la comunitat educativa i en les associacions de defensa de la llengua del País Valencià. Ens trobem immersos en un procés de substitució lingüística i aquesta llei suposa un retrocés en la implantació d’un model educatiu favorable a la normalització del català. Estableix un percentatge mínim d’ensenyament en castellà, català i anglès i deixa en mans dels centres la tria d’aquests percentatges a l’hora d’elaborar els PLC, sense garantir l’augment de les hores d’ensenyament en català. Obliga els centres educatius que ja fan un ensenyament integrat en català a deixar de fer-lo i impedeix qualsevol possibilitat d’avançar cap a la immersió lingüística, l’únic sistema que ajudaria a frenar el procés de substitució lingüística que patim. El concepte de ‘plurilingüisme’ tal com està enfocat en la Llei de Plurilingüisme amaga […]
Marina – Safor
Comunicat sobre la vacunació contra la Covid-19 de totes les treballadores i treballadors del sector veterinari. Estimades companyes i companys treballadors del sector veterinari. Els i les veterinàries de València hem rebut per part del nostre Col·legi Oficial un comunicat per iniciar el procés de vacunació contra la Covid-19. La reunió entre els Col·legis Oficials i la Conselleria de Sanitat va concloure que es vacunarà els professionals veterinaris com a membres del grup 3b, establit pel pla de vacunació del Ministeri de Sanitat del govern espanyol. En este comunicat es fa saber que els Col·legis Oficials han insistit en la conveniència de vacunar tota la resta del personal que treballa en els centres veterinaris, però la Conselleria ha informat que no seran inclosos, en no estar contemplats en l’“estratègia nacional” de vacunació. És a dir, per tant, la negativa a vacunar tots els treballadors i treballadores del sector ve per […]
La secció sindical presenta el seu nou butlletí en aquesta empresa de materials de construcció de la Marina Baixa. La pressa del Grupo Saval per convertir un plus d’incentius en un complement absorbible. El sobtat canvi de criteri de la UGT -que té la representació legal dels treballadors de les empreses del grup-, que ha passat de dir-nos en novembre «això és un complement consolidat, no vos preocupeu, no ho poden tocar!» a dir-nos al gener, sense cap explicació del perquè del canvi, que ha negociat amb l’empresa -junt amb altres punts- que el complement consolidat romanga absorbible (tot junt fa pensar que alguna cosa ol pudent). Això, a més d’altres qüestions, com les mancances en seguretat o la formació, ens ha dut, a la secció sindical de la COS al Grupo Saval a dotar-nos d’un òrgan d’expressió i comunicació -“la treMuja“– que pretenem esdevinga una eina a l’abast de […]
La secció sindical ha estat creada a l’empresa Sgabo Perruquers, a la localitat de Finestrat, a la Marina Baixa. Treballadores de Sgabo Perruquers davant les diverses anomalies comeses per l’empresa, han optat per organitzar-se en la Coordinadora Obrera Sindical-COS i crear una secció sindical de la COS en Sgabo Finestrat. Des d’aquesta secció sindical volem denunciar les nombroses deficiències de tall sanitari, principalment les referides a l’actual crisi sanitària, ja que sovint, no es té en consideració el protocol anticovid (distància, aforament, mascaretes), amb el risc que açò suposa tant per a les treballadores com per a les clientes. Però sobretot, volem mostrar el nostre rebuig total a l’assetjament laboral que, sembla, és pràctica habitual en aquesta empresa, ja que, no només, el pateix en l’actualitat una companya nostra sinó que, a més a més, antigues treballadores de l’empresa afirmen haver sofert assetjament -quan hi treballaven- elles també. Des de […]
Algunes consideracions al voltant de la Proposta de Llei per a la Coordinació dels SPEIS en el marc del Sistema Nacional de Protecció Civil. Després de la immediatesa de les reaccions al voltant de l’aprovació de la proposta de llei per a la coordinació dels SPEIS duta a terme per Unides Podem i aprovada amb els vots favorables de PP, PSOE, Ciutadans i Vox, volem situar algunes reflexions al voltant d’aquesta proposta: La primera d’elles seria per introduir almenys un parell d’elements de context. Sobre la presa de competències en matèria de Protecció Civil als governs autonòmics, cal dir que aquesta llei és més la consumació d’un fet que una novetat, ja que la llei 17/2015 del Sistema Nacional de Protecció Civil aprovada pel govern de Mariano Rajoy ja preveia l’assumpció de competències superiors en la matèria, per part de l’estat, respecte a les autonomies. Sobre el perquè de la […]
La COS aconseguim aquesta representació a una de les principals ONG encarregades de tasques de protecció internacional a tot l’estat (on ja teníem constituïda la secció sindical). Aquesta nova representació s’aconsegueix en un moment clau, tant per CEAR, en plena negociació d’un nou conveni col·lectiu, com per al sector de l’acció social, amenaçat per la precarització i la privatització. CEAR es dedica a l’acompanyament de les persones refugiades, així com a la seua acollida i inserció social, com també a la incidència política i social per aconseguir un millor escenari d’acollida per persones refugiades, apàtrides i migrants. És per tant imperatiu un servei de qualitat davant una temàtica tan delicada que tan sols pot vindre de la mà de treballadores amb una estabilitat laboral, absència de precarietat i escenaris segurs i òptims per poder contribuir com treballadores a un sector clau pel benestar social de les persones nouvingudes. Aquesta representació […]
Fa uns dies ens va arribar la documentació per a l’elaboració del Pla de Contingència i Continuïtat de l’activitat als centres educatius del País Valencià, als nostres llocs de treball i els hem pogut anar revisant i comprovant la seua aplicació. En primer lloc cal dir que, efectivament, la situació és «imprevisible» i molt difícil de gestionar (tenint en compte el marc neoliberal capitalista, patriarcal i de total dependència política en la qual vivim), i que s’està fent un gran treball per part de les treballadores i dels treballadors de Conselleria, sense cap precedent on mirar-se, etc. Dit això, des de la COS volem remarcar els punts següents que considerem fonamentals: 1. Efectivament, si pensem en la salut del nostre alumnat, i en la salut i una possibilitat mínima de conciliació en les nostres famílies, és fonamental que el curs comence de forma presencial. 2. Pel que fa als drets […]
Document- proposta de la CAS-PV (Coordinadora Antiprivatització del País Valencià) per a la unitat d’acció en la defensa de la sanitat publica al País Valencià. Després de l’última gran crisi sanitària, econòmica i social provocada per un procés similar al de 2008, en aquesta ocasió superposada per una pandèmia de dimensió internacional: la Covid 19, es posen de manifest amb més rotunditat que mai, aquelles denúncies i demandes per les quals professionals del sector sanitari, treballadores i treballadors en general, usuaris, sindicalistes i activistes hem estat lluitant des de 2009 a la vista del desmantellament, deteriorament i saqueig, previ al procés privatitzador en la sanitat pública. El nostre objectiu era un sistema sanitari públic, universal, participatiu, equitatiu, integrador i integral que hauria d’haver garantit la prevenció, l’educació per a la salut, la universalitat i l’assistència a tots els sectors de la població i especialment als més desafavorits, prioritzant els més […]
Des de fa uns mesos, a la comarca de la Marina Baixa, es va recuperar l’activitat de la Secció Sindical del ‘Grupo Saval‘ (grup o marca empresarial format per quatre o cinc empreses relacionades majorment amb la comercialització i transport de materials de construcció, ferralla, així com prefabricats de formigó i altres derivats del ciment) Així doncs, la secció sindical de la COS a ‘Grupo Saval‘ va ser registrada oficialment l’abril del 2015 i tot i que a baix nivell, no s’ha deixat en cap moment la seua activitat, ajudant els companys i companyes dels diferents centres de treball a buscar i facilitar informació sobre drets laborals i seguretat en el treball, així com, fa uns mesos, acompanyar en qualitat de testimoni un company de transport per poder recórrer una sanció que li volia imposar l’empresa. Gràcies a aquesta acció, i per la presència i activitat de la secció, es […]
Anàlisi de la sectorial d’educació de la Coordinadora Obrera Sindical sobre la gestió de la Conselleria d’Educació de la Generalitat Valenciana i altres misteris. La Conselleria d’Educació de la Generalitat Valenciana ha presentat a la mesa sectorial del 21 de maig de 2020 un esborrany sobre la represa de l’activitat lectiva presencial als centres educatius del País Valencià. El contingut d’aquest esborrany és un misteri per a la comunitat educativa i el conjunt de la societat valenciana. Conselleria negocia a porta tancada amb els sindicats amb representació a la mesa sectorial i no informa de manera transparent sobre qüestions que afecten de manera directa el futur de les nostres vides. Immediatament aquests sindicats “representatius” han posat el crit en el cel i es pregunten: com és possible que Conselleria haja canviat tan ràpidament de criteri i tinga la intenció de reobrir els centres educatius tan bon punt el territori valencià […]