Fem pública la campanya organitzada per la sectorial d’Educació de la Coordinadora Obrera Sindical (COS) i el Sindicat d’Estudiants dels Països Catalans (SEPC) en defensa de l’ensenyament públic. Pels drets de totes les treballadores i treballadors, funcionaris o interines, PAS, etc., i pels drets de totes i tots els estudiants. Des de la comunitat educativa estem cansades de la gestió erràtica del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya: “no, però sí, però gestioneu-ho com considereu a cada centre“. De les promeses i titulars a la premsa, allunyats de la realitat que vivim docents i alumnat. I mentre ens entretenen amb rodes de premsa, el Departament paga de nou els concerts als centres segregadors, reprèn la reforma de l’FP dual amb nocturnitat i menysté les substitutes. Ja n’hi ha prou! Amb l’educació no s’hi juga! La comunitat educativa tenim tota la força per fer entendre al Departament que volem una […]
Països Catalans
Dijous 4 de juny: Vaga de les treballadores de Lidl. El proper dijous 4 de juny totes les treballadores de Lidl a l’estat espanyol estan convocades a la vaga. Aquesta vaga ha estat convocada per CCOO i UGT que, tot i tenir presència a tots els comitès d’empresa, no han fet cap esforç per informar degudament a les treballadores ni convocar assemblees de treballadores per promocionar la mobilització i així aconseguir per a totes el que sí que han aconseguit les companyes d’Euskal Herria. Des de la COS, sindicat amb treballadores de Lidl afiliades a centres dels Països Catalans, cridem a la vaga pels següents motius: · Augment de les hores de contracte per equilibrar la càrrega de treball. · Aplicar el pertinent protocol per a la venda de productes tèxtils. · Condonació de les hores negatives que l’empresa ha provocat. · Pagar les hores complementàries programades després de l’acord […]
Comunicat dels sindicats CO.BAS, COS, CGT Catalunya, CNT, IAC i Solidaritat Obrera sobre l’Ingrés Mínim del Govern estatal i la Renda Garantida de la Generalitat de Catalunya. Els darrers dies el Govern de l’Estat Espanyol, format per PSOE I UP, ha posat sobre la taula una proposta d’Ingrés Mínim que s’aproparia als 462 euros al mes, una proposta que se suma a la que ja s’aplica, en teoria, des del Govern de la Generalitat de Catalunya de Renda Garantida. Ambdues considerades totalment insuficients pels sindicats sotasignats. Com a sindicats combatius hem reclamat una sèrie de mesures de xoc per aquest període, entre les quals proposàvem una renda bàsica universal incondicional i digna mentre durés la crisi sanitària. Quina és doncs la crítica? • La proposta del govern espanyol, a l’espera dels tràmits amb els quals s’aplicaria, no arriba a garantir en cap cas sortir del risc de pobresa per a […]
A la Coordinadora Obrera Sindical donem el nostre suport als treballadors i les treballadores de la factoria de Ford a Almussafes (la Ribera Baixa). La direcció de Ford Almussafes i els sindicats grocs UGT i CCOO han signat un Expedient de Regulació d’Ocupació que suposarà l’acomiadament de 350 treballadors a partir del mes de juliol. La signatura d’aquest ERO es produeix quan encara hi ha 6000 treballadors (que en seran 700 a partir de la segona setmana de juny i fins al 31 de juliol com a data límit) en situació d’expedient temporal de regulació d’ocupació (ERTO) arran de la pandèmia de la Covid-19. Tant la patronal com el tàndem UGT/CCOO justifiquen aquest ERO en la baixada de la producció de la factoria (és a dir, en la reducció dels beneficis del capital a base de plusvàlues i explotació laboral) i consideren un èxit la reducció dels acomiadaments de 410 […]
Comunicat de la sectorial d’Acció Social de la COS a la comarca de l’Horta, davant l’anunci de l’Ajuntament de València per tancar recursos i serveis socials essencials, més en plena crisi de la Covid-19, sense previ avís. L’Ajuntament de València, al mes de març, uns dies després de decretar-se l’Estat d’alarma, fa públic que habilitarà places residencials d’emergència per la Covid-19. La seua idea inicial era mantenir-les obertes fins dos mesos després de la finalització del confinament. La realitat amb la qual ens trobem és que, amb la ciutat encara en fase 1 de la desescalada, l’Ajuntament ha pres la decisió de tancar les 340 places d’emergència que estan actives encara hui. La publicació a la premsa d’aquesta informació no va acompanyada de cap alternativa residencial: tanquen els centres donant l’esquena a les persones en risc d’exclusió social i a les treballadores en precari que estan fent ús d’elles. Les […]
Avui, després de 25 dies en vaga per al futur dels llocs de treball de les 3000 treballadores de l’empresa Nissan al Principat, i els més de 20.000 amb feines associades a la producció, la multinacional ha decidit tancar les tres factories. Nissan, incompleix doncs tots els pactes contrets amb les treballadores després d’anys de lluita de buscar viabilitat per a les plantes a Catalunya de la multinacional, i decideix, enmig d’una de les crisis més dures del sistema capitalista, deixar sense res a milers de famílies. Aquesta decisió, a més, fa que l‘empresa que durant dècades s’ha lucrat d’ajudes directes i indirectes de les administracions tant autonòmiques com estatals i amb uns 327,5 milions d’euros de beneficis el darrer any, ara marxi desoint les seves treballadores i sense voler ni seure a negociar. Davant d’aquesta situació, des de la Coordinadora Obrera Sindical, volem expressar: • Tota la nostra solidaritat […]
Anàlisi de la sectorial d’educació de la Coordinadora Obrera Sindical sobre la gestió de la Conselleria d’Educació de la Generalitat Valenciana i altres misteris. La Conselleria d’Educació de la Generalitat Valenciana ha presentat a la mesa sectorial del 21 de maig de 2020 un esborrany sobre la represa de l’activitat lectiva presencial als centres educatius del País Valencià. El contingut d’aquest esborrany és un misteri per a la comunitat educativa i el conjunt de la societat valenciana. Conselleria negocia a porta tancada amb els sindicats amb representació a la mesa sectorial i no informa de manera transparent sobre qüestions que afecten de manera directa el futur de les nostres vides. Immediatament aquests sindicats “representatius” han posat el crit en el cel i es pregunten: com és possible que Conselleria haja canviat tan ràpidament de criteri i tinga la intenció de reobrir els centres educatius tan bon punt el territori valencià […]
Comunicat de la secció sindical de la COS en la secció de Metro dels Transports Metropolitans de Barcelona en relació amb la bústia repressiva impulsada per la direcció de l’empresa. Era d’esperar que en temps dels policies de balcó sorgeixin altres il·luminats amb genialitats que fan de la delació un recurs més d’ordre i de control. Perquè el «Codi ètic i de conducta de TMB», publicat dies enrere, és simplement això. Des de la COS sempre hem sigut partidàries, gairebé com a una necessitat, que el nostre posicionament havia d’estar precedit per la lectura conscient, el debat i la reflexió col·lectiva. Però, sorprenentment, en aquest cas l’esforç ha estat el doble. I no a causa de les dificultats comprensives o els complicats recursos literaris que s’han fet servir, sinó més aviat per la incredulitat de tot plegat. Perquè no podem deixar de pensar que això no és més que el […]
La crisi ocasionada per la Covid-19 continua desbordant l’àmbit sanitari. La publicació de l’ordre del Ministeri de Sanitat fent obligatori l’ús de màscares de protecció per a totes les persones majors de 6 anys, quan no siga possible mantenir la distància interpersonal de dos metres, és un clar exemple d’això. En aquesta ordre publicada en el BOE es recull l’obligatorietat d’unes mesures de protecció sense fer esment, de nou, a quins mecanismes s’implementaran per fer accessibles al conjunt de la població aquests EPIs (Equips de Protecció Individual). L’ordre sí que deixa clar que dur mascareta serà objecte de sanció, però no dóna cap orientació sobre com podran aconseguir-les totes les persones de classe treballadora sense recursos, i poder evitar així les dites sancions. Amb la implementació de l’ús obligatori de les màscares, mentre no se’n garanteix també l’accés gratuït, les persones que viuen en risc d’exclusió social, en situació precària […]
La COS UB sempre hem defensat una universitat pública al servei de la classe treballadora, que formi persones tot desenvolupant una capacitat d’anàlisi crítica tant a nivell col·lectiu com individual. L’única manera per aconseguir la igualtat d’oportunitats entre les diferents classes socials, almenys en aquest pla, rau en la gratuïtat total de les matrícules universitàries. Per això som frontalment contraris a la gestió actual de la universitat, en què preval la comptabilitat i la mercantilització per damunt de la funció social. La universitat ha de deixar de dependre tant de les matrícules universitàries i l’Estat n’ha d’augmentar el finançament, un aspecte especialment sensible en aquest període atesa la previsió d’un descens de matrícules per al curs vinent. Això també implica haver de deixar de dependre d’ensenyaments de baixa qualitat, localitzats massa sovint al nivell dels màsters per haver estat concebuts sota la lògica del negoci. La gent d’aquesta secció sindical […]