Aquí teniu la programació de la campanya de formació per als nostres delegats i delegades sindicals que, des de l’assemblea territorial de la COS a les comarques gironines, iniciarem el pròxim 26 de febrer i que desenvoluparem durant els mesos vinents. Aquest curs es farà en format presencial per a les delegades que puguin venir físicament al local de la COS a Girona (avinguda de Sant Narcís, 22) i, a la vegada, es presentarà per via telemàtica per a qui no pugui assistir-hi. Per poder connectar-s’hi, caldrà contactar prèviament amb la territorial per poder rebre els enllaços i confirmar l’assistència (comarquesgironines@sindicatcos.cat). DIES: 26 de febrer (divendres 10 h a 12 h) 5 de març (divendres 10 h a 12 h) 12 de març (divendres 10 h a 12 h) 19 de març (divendres 10 h a 12 h) 26 de març (10 h a 12 h) (12 h a 14 h) BLOC 1 / DEFINICIÓ DE CONCEPTES. COMITÈ D’EMPRESA I/O DELEGADES […]
Materials
Nova guia informativa del sindicat. El sistema de pensions és un sistema miserable que se sosté retallant les pensions, no augmentant els ingressos de les cotitzacions. Cal augmentar les cotitzacions augmentant el salari mínim interprofessional i els sous en general, això faria baixar els sagrats beneficis empresarials, i augmentaria els nostres. Informem sobre pensions de jubilació; en 40 anys hem passat de poder cobrar una pensió amb les cotitzacions dels últims 5 als 15 anys actuals. Hem passat de calcular la pensió sobre els 2 darrers anys als darrers 25, i ja es diu obertament que seran 35. Enguany la jubilació ordinària serà als 66 anys, llevat que es porten 37 anys i 3 mesos de cotització, en què seria als 65. La jubilació anticipada enguany podria ser als 64 anys llevat de què haja cotitzat més de 38 anys i mig, en què seria als 63. La penalització segons […]
Nova guia informativa del sindicat. Seguint la tasca que portem fent darrerament, i gràcies al treball i col·laboració dels companys i companyes de les sectorials d’Acció Social i de Pensionistes, jubilades i jubilats de la COS, així com des de l’àrea de comunicació del sindicat, us fem arribar aquesta nova guia informativa de gran interés ara mateix. A causa de la crisi econòmica, l’augment de la desocupació, les altes taxes de precarietat laboral, les miserables pensions que cobren moltes pensionistes i els abusius preus de l’habitatge, cada vegada més famílies tenen dificultats per a arribar a fi de mes i veure cobertes les seues necessitats més bàsiques. Cada dia que passa més persones en atur, treballadors i treballadores amb contractes fem i sous baixos, o jubilats o vídues amb pensions miserables, es veuen en la necessitat de sol·licitar diferents prestacions socials. Des de la COS no defensem «almoines», sinó drets […]
Ja us podeu descarregar i difondre el calendari laboral del 2021 amb totes les festes i les diades reivindicatives del país. Descarrega’t el calendari laboral dels Països Catalans pel 2021 en PDF: Mida A3 / Mida A4 Davant la complexitat del nostre país, amb divisions administratives i festes religioses i polítiques imposades, és gairebé impossible aconseguir un calendari que contemple i reflectisca en un sol document la diversitat de tota la nació catalana. És per aquest motiu que la COS, el sindicat de classe i feminista dels Països Catalans, ja fa uns quants anys que editem aquest calendari. En aquest calendari, a part d’assenyalar els dies festius, també apareixen marcades les diades reivindicatives. També el podeu adaptar a la vostra realitat municipal, encerclant les festes locals en el calendari. També us adjuntem tot seguit, les festivitats en una llista i dividit per territoris administratius i la llista de les diades […]
Tal com us vam anunciar recentment, des de la sectorial de pensionistes i jubilades de la COS us anirem informant dels diferents ajuts, prestacions i pensions tant dels estats espanyol, francès i andorrà, com dels diferents territoris dels Països Catalans al sud de l’Albera. En aquest cas, us informem d’una prestació de l’estat espanyol i que, per tant, podreu demanar aquelles persones treballadores que residiu a les comarques de la Franja, a Mallorca, a Menorca, a Eivissa, a Formentera, al País Valencià i a la Catalunya al sud de l’Albera. L’anomenat «Xec familiar». Què és el «xec familiar»? Seria el que tècnicament s’anomena fiscalitat negativa, ja que és una desgravació fiscal que permet sol·licitar-se en forma de pagament avançat de 100 euros mensuals (1.200 anuals), mitjançant una transferència al compte i 200 euros mensuals en el cas de les famílies nombroses de categoria especial. Per tant no cal que la […]
La coordinadora de la Federació Sindical Mundial dels pobles, en la qual la COS hi participem representant els Països Catalans, presentem un decàleg de propostes fetes des del sindicalisme de classe i feminista davant la situació actual que patim com a treballadores. Sanitat: · Control sobre els centres i recursos sanitaris privats, per a poder reaccionar amb rapidesa i eficàcia envers la Covid-19 i assegurar l’atenció de la resta de malalties. Millorar ràtios i contractació de personal, rastrejadores, creació de més llits UCI, reforçament de l’atenció primària. · Publificar activitats privatitzades: neteja, transport sanitari, cuines. · Incrementar la inversió en sanitat pública amb relació al PIB. Educació: · Mantenir l’educació presencial, amb la perspectiva pedagògica d’evitar que s’eixamplin les bretxes lingüística, social i digital. · Reduir les ràtios d’alumnes a 15 per aula. · Incrementar la inversió en educació pública amb relació al PIB. · Davant la possibilitat de nous […]
Qüestions legals a tindre molt en compte en matèria de cessió il·legal de treballadores i treballadors, condició de fals autònom, etc. Últimament als mitjans de comunicació estan sonant força notícies relatives als “falsos autònoms” i a la “cessió il·legal de treballadors/res”, en relació amb els treballadors i treballadores d’Amazon, Nissan, Glovo, Deliveroo, etc., entre d’altres. Així doncs, des de la COS, per facilitar qüestions legals d’importància que ens poden ajudar a organitzar noves lluites entre els sectors més precaritzats de la classe treballadora del nostre país i d’arreu del món, aprofitem per descriure breument les notes identificatives molt bàsiques i generals d’aquestes situacions, com a primer pas per a la defensa dels drets laborals. 1) La figura del “Fals autònom” – Objectiu empresarial: l’empresa pretén amagar l’existència d’una relació laboral. – Beneficis empresarials: són evidents. L’empresa s’estalvia el reconeixement de la relació laboral i, per tant els costos associats a […]
Aquesta crisi no la pagarem nosaltres. 1. VIDA ABANS QUE CAPITAL Reclamem la nul·litat de tots els ERTO realitzats per empreses amb beneficis, acomiadaments vinculats a les conseqüències de la Covid-19 i el pagament amb interessos de demora de les ajudes no cobrades. Des de l’inici de la crisi de la Covid-19 l’onada d’ERTO presentada per les empreses de tots els sectors econòmics han sigut una constant. ERTO, en molts casos presentats per empreses amb beneficis durant anys i fins i tot durant la mateixa crisi sanitària. Aquesta estratègia de l’empresariat dels Països Catalans, que ha col·lapsat els diferents organismes encarregats de supervisar-ne l’aprovació ha suposat l’aprovació de facto de la major part d’aquests, i ha deixat a les mans de les treballadores l’exercici del control sobre la seva procedència o no, posant sobre la taula la manca de control sobre els recursos públics de totes les administracions dels Països […]
L’extensió de l’FP-Dual torna a tenir una oportunitat en el context de crisi econòmica que transformarà els mercats laborals i destruirà els serveis públics. La necessitat farà acceptable la reducció de salaris. L’anterior crisi, la del 2008, ens mostra quin serà el camí: les retallades i reformes laborals. Ara tornen a tenir el marc ideal per a implantar l’FP-Dual que aprofundirà l’abaratiment dels costos empresarials de contractació i reduirà l’oferta de formació professional pública. Serem els Països Catalans capaços de contenir una reforma laboral que lligarà les necessitats formatives i de capital humà de cada comarca, als interessos d’un grup d’avariciosos i curts de mires? Com és la Formació Professional actual? La Formació Professional capacita per a l’exercici qualificat de diferents professions i s’organitza en diverses famílies professionals arrelades al teixit productiu i empresarial de cada territori i comarca, són 24 famílies professionals en el cas del Departament d’Educació de […]
Hem editat una petita guia laboral centrada en els drets i la seguretat laborals de les persones treballadores conegudes popularment com a riders i els falsos autònoms davant la crisi sanitària, econòmica i social que ha provocat la irrupció de la Covid-19 en les nostres vides. Quan parlem de «fals autònom», ens referim a una persona contractada formalment com a autònoma però que, en realitat, desenvolupa la seua activitat en condicions de persona treballadora per compte aliena, per a una empresa. La majoria dels riders, missatgers i transportistes, treballadores domèstiques, comercials… es troben en aquesta situació. En la guia parlem de quines eines per a garantir la nostra salut a la feina, els Equips de Protecció Individual, els sistemes d’higiene… i de la necessitat d’una resposta col·lectiva i sindical, jurídica, i política, en la lluita pel reconeixement dels nostres drets laborals. Descarrega’t la guia ‘Drets i seguretat laborals pels riders […]