Sobre la retenció. Acaba de començar la campanya de la Declaració de l’Impost de la Renda de les persones físiques, al sud de l’Albera i, per a les persones pensionistes perceptores de pensió no contributiva, pensió d’invalidesa siga quin siga el seu import i persones que cobren la pensió mínima de qualsevol mena no hi ha retenció, i no han de fer la Declaració de Renda. En el cas de les pensions d’orfandat no tindrien retenció i les de jubilació i viduïtat fins a 14.000 euros, tampoc. Però en el cas de les de jubilació i viduïtat entre 14.000 euros i 18.000 euros sí que tindrien retenció. Concretament d’un 2,61%. En cas de guanyar entre 18.000 i 24.000 euros la retenció seria d’un 8,89%, d’un 11,83% entre 24.000 i 30.000 euros i d’un 15,59% per més de 30.000 euros. La sectorial de pensionistes de la COS creiem que les pensionistes […]
Materials
La COS destinarem l’1% dels nostres ingressos anuals a la solidaritat obrera internacional. La Coordinadora Obrera Sindical, el sindicat de classe i feminista dels Països Catalans, hem aprovat posar en marxa un projecte per destinar l’1% dels nostres ingressos anuals a la solidaritat obrera internacionalista, recalcant a més, que tots els nostres ingressos vénen de les quotes i aportacions voluntàries de les nostres afiliades i afiliats, sense rebre cap subvenció de cap administració o entitat pública o privada. La fraternitat internacionalista de la classe treballadora forma part del socialisme des del seu propi naixement. A la COS som conscients que un abisme econòmic separa la nostra realitat de lluita de la de les organitzacions de classe a la perifèria global. La nostra posició relativa al sistema-món ens situa al centre d’aquest i, per tant, les nostres condicions de vida es beneficien dels nivells d’explotació, molt més acusats, que pateixen les […]
La secció sindical presenta el seu nou butlletí en aquesta empresa de materials de construcció de la Marina Baixa. La pressa del Grupo Saval per convertir un plus d’incentius en un complement absorbible. El sobtat canvi de criteri de la UGT -que té la representació legal dels treballadors de les empreses del grup-, que ha passat de dir-nos en novembre «això és un complement consolidat, no vos preocupeu, no ho poden tocar!» a dir-nos al gener, sense cap explicació del perquè del canvi, que ha negociat amb l’empresa -junt amb altres punts- que el complement consolidat romanga absorbible (tot junt fa pensar que alguna cosa ol pudent). Això, a més d’altres qüestions, com les mancances en seguretat o la formació, ens ha dut, a la secció sindical de la COS al Grupo Saval a dotar-nos d’un òrgan d’expressió i comunicació -“la treMuja“– que pretenem esdevinga una eina a l’abast de […]
Aquí teniu la programació de la campanya de formació per als nostres delegats i delegades sindicals que, des de l’assemblea territorial de la COS a les comarques gironines, iniciarem el pròxim 26 de febrer i que desenvoluparem durant els mesos vinents. Aquest curs es farà en format presencial per a les delegades que puguin venir físicament al local de la COS a Girona (avinguda de Sant Narcís, 22) i, a la vegada, es presentarà per via telemàtica per a qui no pugui assistir-hi. Per poder connectar-s’hi, caldrà contactar prèviament amb la territorial per poder rebre els enllaços i confirmar l’assistència (comarquesgironines@sindicatcos.cat). DIES: 26 de febrer (divendres 10 h a 12 h) 5 de març (divendres 10 h a 12 h) 12 de març (divendres 10 h a 12 h) 19 de març (divendres 10 h a 12 h) 26 de març (10 h a 12 h) (12 h a 14 h) BLOC 1 / DEFINICIÓ DE CONCEPTES. COMITÈ D’EMPRESA I/O DELEGADES […]
Nova guia informativa del sindicat. El sistema de pensions és un sistema miserable que se sosté retallant les pensions, no augmentant els ingressos de les cotitzacions. Cal augmentar les cotitzacions augmentant el salari mínim interprofessional i els sous en general, això faria baixar els sagrats beneficis empresarials, i augmentaria els nostres. Informem sobre pensions de jubilació; en 40 anys hem passat de poder cobrar una pensió amb les cotitzacions dels últims 5 als 15 anys actuals. Hem passat de calcular la pensió sobre els 2 darrers anys als darrers 25, i ja es diu obertament que seran 35. Enguany la jubilació ordinària serà als 66 anys, llevat que es porten 37 anys i 3 mesos de cotització, en què seria als 65. La jubilació anticipada enguany podria ser als 64 anys llevat de què haja cotitzat més de 38 anys i mig, en què seria als 63. La penalització segons […]
Nova guia informativa del sindicat. Seguint la tasca que portem fent darrerament, i gràcies al treball i col·laboració dels companys i companyes de les sectorials d’Acció Social i de Pensionistes, jubilades i jubilats de la COS, així com des de l’àrea de comunicació del sindicat, us fem arribar aquesta nova guia informativa de gran interés ara mateix. A causa de la crisi econòmica, l’augment de la desocupació, les altes taxes de precarietat laboral, les miserables pensions que cobren moltes pensionistes i els abusius preus de l’habitatge, cada vegada més famílies tenen dificultats per a arribar a fi de mes i veure cobertes les seues necessitats més bàsiques. Cada dia que passa més persones en atur, treballadors i treballadores amb contractes fem i sous baixos, o jubilats o vídues amb pensions miserables, es veuen en la necessitat de sol·licitar diferents prestacions socials. Des de la COS no defensem «almoines», sinó drets […]
Ja us podeu descarregar i difondre el calendari laboral del 2021 amb totes les festes i les diades reivindicatives del país. Descarrega’t el calendari laboral dels Països Catalans pel 2021 en PDF: Mida A3 / Mida A4 Davant la complexitat del nostre país, amb divisions administratives i festes religioses i polítiques imposades, és gairebé impossible aconseguir un calendari que contemple i reflectisca en un sol document la diversitat de tota la nació catalana. És per aquest motiu que la COS, el sindicat de classe i feminista dels Països Catalans, ja fa uns quants anys que editem aquest calendari. En aquest calendari, a part d’assenyalar els dies festius, també apareixen marcades les diades reivindicatives. També el podeu adaptar a la vostra realitat municipal, encerclant les festes locals en el calendari. També us adjuntem tot seguit, les festivitats en una llista i dividit per territoris administratius i la llista de les diades […]
Tal com us vam anunciar recentment, des de la sectorial de pensionistes i jubilades de la COS us anirem informant dels diferents ajuts, prestacions i pensions tant dels estats espanyol, francès i andorrà, com dels diferents territoris dels Països Catalans al sud de l’Albera. En aquest cas, us informem d’una prestació de l’estat espanyol i que, per tant, podreu demanar aquelles persones treballadores que residiu a les comarques de la Franja, a Mallorca, a Menorca, a Eivissa, a Formentera, al País Valencià i a la Catalunya al sud de l’Albera. L’anomenat «Xec familiar». Què és el «xec familiar»? Seria el que tècnicament s’anomena fiscalitat negativa, ja que és una desgravació fiscal que permet sol·licitar-se en forma de pagament avançat de 100 euros mensuals (1.200 anuals), mitjançant una transferència al compte i 200 euros mensuals en el cas de les famílies nombroses de categoria especial. Per tant no cal que la […]
La coordinadora de la Federació Sindical Mundial dels pobles, en la qual la COS hi participem representant els Països Catalans, presentem un decàleg de propostes fetes des del sindicalisme de classe i feminista davant la situació actual que patim com a treballadores. Sanitat: · Control sobre els centres i recursos sanitaris privats, per a poder reaccionar amb rapidesa i eficàcia envers la Covid-19 i assegurar l’atenció de la resta de malalties. Millorar ràtios i contractació de personal, rastrejadores, creació de més llits UCI, reforçament de l’atenció primària. · Publificar activitats privatitzades: neteja, transport sanitari, cuines. · Incrementar la inversió en sanitat pública amb relació al PIB. Educació: · Mantenir l’educació presencial, amb la perspectiva pedagògica d’evitar que s’eixamplin les bretxes lingüística, social i digital. · Reduir les ràtios d’alumnes a 15 per aula. · Incrementar la inversió en educació pública amb relació al PIB. · Davant la possibilitat de nous […]
Qüestions legals a tindre molt en compte en matèria de cessió il·legal de treballadores i treballadors, condició de fals autònom, etc. Últimament als mitjans de comunicació estan sonant força notícies relatives als “falsos autònoms” i a la “cessió il·legal de treballadors/res”, en relació amb els treballadors i treballadores d’Amazon, Nissan, Glovo, Deliveroo, etc., entre d’altres. Així doncs, des de la COS, per facilitar qüestions legals d’importància que ens poden ajudar a organitzar noves lluites entre els sectors més precaritzats de la classe treballadora del nostre país i d’arreu del món, aprofitem per descriure breument les notes identificatives molt bàsiques i generals d’aquestes situacions, com a primer pas per a la defensa dels drets laborals. 1) La figura del “Fals autònom” – Objectiu empresarial: l’empresa pretén amagar l’existència d’una relació laboral. – Beneficis empresarials: són evidents. L’empresa s’estalvia el reconeixement de la relació laboral i, per tant els costos associats a […]