Una treballadora d’aquesta clínica veterinària pateix assetjament laboral des de fa mesos. La direcció menysprea la treballadora per haver demanat la conciliació familiar. L’assetjament laboral és una vulneració de drets bàsics, exigim un tracte digne per les treballadores. Des de fa uns mesos, una treballadora d’Anicura–Vetamic, una clínica veterinària de Cambrils (el Tarragonès), està patint assetjament laboral psicològic en el seu centre de treball, arran d’haver demanat la conciliació familiar. Els gerents del centre actuen mostrant un gran menyspreu cap a la treballadora i la feina que desenvolupa, en forma de comentaris malintencionats, humiliacions, acusacions infundades o d’ignorar-la, entre d’altres. A més, pretenen fer-li aïllament laboral, enviant-la a treballar a un centre satèl·lit que, actualment, no funciona i està totalment desmantellat. El nivell d’assetjament és tal, que la treballadora ha hagut de demanar la baixa per depressió, ja que li estava causant problemes psicològics greus, que arribaven afectar també la […]
Lluita Feminista
El passat 17 de setembre de 2020, dues treballadores de l’escorxador ESFOSA de Vic (Osona) van presentar una denúncia per assetjaments sexuals contra un encarregat de l’empresa de neteja d’aquest escorxador. Malgrat que l’agressor va ser acomiadat, hi ha hagut i hi ha represàlies continuades per part de companys i companyes afins a l’agressor acomiadat contra una de les denunciants: insults, aigua bruta a les piques i gran quantitat d’escombraries a terra perquè les hagi de recollir… Aquest tema s’ha posat en coneixement de les dues empreses: ESFOSA (empresa principal) i GCT Plus (neteja); en el darrer cas, fins i tot amb dos burofaxos. Hem exigit a les empreses implicades que es proporcioni a la treballadora tota la protecció necessària. Com que això encara no és així i les represàlies continuen, convoquem una marxa lenta de cotxes i bicicletes al voltant de les dues empreses implicades, ESFOSA i GCT Plus, […]
La violència patriarcal, clau de volta de l’explotació capitalista. Els assassinats masclistes són la punta de l’iceberg de la violència que sofreixen les dones en les societats patriarcals i capitalistes. Unes violències que s’exerceixen des de l’àmbit personal i familiar fins al sociolaboral, i que ataquen les condicions simbòliques, materials i de vida de les dones treballadores. Aquest 2020 26 dones i un infant han estat assassinades per violència masclista als Països Catalans. 6 d’aquests feminicidis s’han donat durant el període de confinament quan les condicions de vulnerabilitat eren més extremes. Aquest 25 de novembre, dia internacional contra les violències masclistes, cal seguir recordant que aquestes violències no s’aturen i són estructurals. No són fets aïllats. . Quelcom que durant aquest any s’ha fet més visible que mai. Un 2020 marcat per la crisi sanitària de la Covid-19 i una gestió per part de les classes dirigents en la que […]
La Federació Sindical Mundial segueix amb preocupació els esdeveniments sobre la vida i el treball de les treballadores de la llar a tot el món. Fan front a condicions laborals extremadament negatives i difícils que han empitjorat durant la pandèmia de la Covid-19. Segons l’OI (Organització Internacional del Treball), hi ha 67 milions de treballadores i treballadors de la llar arreu del món (el 80% són dones). Sovint treballen sense contracte, per la qual cosa perden els drets laborals necessaris i no tenen protecció legal. Són vulnerables a l’impagament de salaris i acomiadaments que van ser generalitzats durant la pandèmia. A l’Argentina el percentatge de treballadores de la llar en el treball «informal» és del 70%, mentre que només el 33% de les que tenen contracte van rebre el salari complet mentre no anaven a treballar a causa de la pandèmia. La resta no se’ls pagava si no anaven a […]
Article de Mons Buyó, membre de Gènere Lliure i afiliada de la COS. Mai no m’hauria pensat que per a una persona criada en el cisheteropatriarcat i, fins a una certa edat, educada en el catolicisme, a valdre’m per mi mateixa no demanar ajuda sinó a ajudar el proïsme en tot moment, que seria més dolorosa la barrera del binarisme de la merda de societat en què visc més que no pas vèncer una sensació heretada que demanar ajuda és ser feble. A hores d’ara, quan totes les patums que s’autoanomenen progressistes i d’esquerres s’omplen la boca que hi ha una llei LGBT de l’any 2014, que dóna cobertura a totes les persones de gèneres i sexualitats dissidents, que és pionera, m’agafen ganes de llençar-los tomàquets (no ho faré, perquè quan en som tantes que passem gana o hi som molt a prop, seria com tirar-nos pedres a naltros mateixes) […]
Carta signada per les seccions sindicals de CGT, CoBas, COS, ELA i LAB a la direcció d’ATOS SPAIN per l’incompliment del Compromís d’Igualtat. En la reunió de la Comissió d’Igualtat mantinguda el passat 20 de maig de 2020, els sotasignats vam traslladar a la companyia la nostra inquietud respecte al percentatge d’afecció de dones en l’ERTO. Igualment el percentatge de plantilla amb reducció de jornada afectada, dones embarassades, etc., i es va proposar realitzar un escrit des de la comissió d’igualtat a l’adreça de l’empresa traslladant aquest assumpte, però per a la nostra sorpresa, la representant de l’empresa va respondre que, “l’ERTO és per motius productius i que en la legislació vigent no hi ha res que indiqui que calgui aplicar la proporcionalitat en aquests processos, per la qual cosa no es considera apropiat tractar-ho en aquesta comissió”. Tenint en compte que en el reglament de la Comissió d’Igualtat s’inclouen, […]
Dijous 4 de juny: Vaga de les treballadores de Lidl. El proper dijous 4 de juny totes les treballadores de Lidl a l’estat espanyol estan convocades a la vaga. Aquesta vaga ha estat convocada per CCOO i UGT que, tot i tenir presència a tots els comitès d’empresa, no han fet cap esforç per informar degudament a les treballadores ni convocar assemblees de treballadores per promocionar la mobilització i així aconseguir per a totes el que sí que han aconseguit les companyes d’Euskal Herria. Des de la COS, sindicat amb treballadores de Lidl afiliades a centres dels Països Catalans, cridem a la vaga pels següents motius: · Augment de les hores de contracte per equilibrar la càrrega de treball. · Aplicar el pertinent protocol per a la venda de productes tèxtils. · Condonació de les hores negatives que l’empresa ha provocat. · Pagar les hores complementàries programades després de l’acord […]
La crisi generada per la pandèmia de la Covid-19 ha evidenciat que el treball reproductiu i de cures que la societat capitalista, patriarcal, classista i xenòfoba menysprea i invisibilitza estructuralment (realitzat majoritàriament per dones, i dones migrades), és essencial per al sosteniment de la vida. Les treballadores de la llar i cuidadores (en règim intern o extern) pateixen de manera estructural una gran vulneració de drets i un alt grau de precarietat. La crisi sanitària ha precaritzat encara més les condicions laborals d’aquestes treballadores. I, tot i que la seva feina és essencial, ara es troben encara més desprotegides i en una situació de discriminació major. Abans de la crisi generada per la Covid-19, moltes d’elles ja no comptaven amb un contracte formal i/o estaven en situació administrativa irregular. Les que sí que han pogut pactar un contracte laboral són igualment fora del règim general de la Seguretat Social i, […]
Article de Gemma Lladó, militant de la COS el Camp de Tarragona. Dona Tinc 42 anys, de vegades se m’oblida, mare de dues criatures i treballadora, no en el sentit contractual de la paraula, sinó com adjectiu sobre la meva persona. Faré un resum ràpid per posar-vos en context: aquests anys no han estat del tot fàcils, no és victimisme, és la realitat pura i dura. En l’apartat del meu currículum on posa estudis, el llistat s’acaba aviat. Tinc el graduat escolar i un certificat de professionalitat i ja. Després per omplir, poso altres coses, però, de cara a les institucions i als governs, a qui encanta etiquetar la població, sóc una persona amb un nivell d’estudis bàsic, primari i per tant, la meva vida laboral (segons ells) hauria d’estar limitada a sectors on es requereix, precisament, aquest nivell. Del model educatiu, despietat, obsolet i competitiu, en podem parlar en […]
Manifest de l’Esquerra independentista amb motiu del 8 de març: Dia Internacional de les Dones Treballadores de 2020. Anem a totes! Un any més, arribem a la jornada de lluita del 8 de març, Dia Internacional de les Dones Treballadores, i continuem reivindicant i defensant els nostres drets. Enguany, no podem deslligar la diada de l’actual situació política i econòmica. Els nous governs s’abanderen com a portadors del feminisme, mentre anuncien que no derogaran la reforma laboral, en un context en què ha augmentat la visibilització d’una extrema dreta que avança sense aturador. Davant l’intent d’institucionalització i cooptació del feminisme per part dels nous governs progressistes, volem expressar els perills que comporta aquesta situació. Cal seguir apuntant a la base del que volem canviar, el sistema capitalista i patriarcal, com a màxim responsable de les desigualtats, explotacions i opressions que patim les dones treballadores. No ens conformem amb petites reformes […]