Hem editat una petita guia laboral centrada en els drets i la seguretat laborals de les persones treballadores conegudes popularment com a riders i els falsos autònoms davant la crisi sanitària, econòmica i social que ha provocat la irrupció de la Covid-19 en les nostres vides. Quan parlem de «fals autònom», ens referim a una persona contractada formalment com a autònoma però que, en realitat, desenvolupa la seua activitat en condicions de persona treballadora per compte aliena, per a una empresa. La majoria dels riders, missatgers i transportistes, treballadores domèstiques, comercials… es troben en aquesta situació. En la guia parlem de quines eines per a garantir la nostra salut a la feina, els Equips de Protecció Individual, els sistemes d’higiene… i de la necessitat d’una resposta col·lectiva i sindical, jurídica, i política, en la lluita pel reconeixement dels nostres drets laborals. Descarrega’t la guia ‘Drets i seguretat laborals pels riders […]
Formació
Cinc mesures de xoc perquè la classe treballadora no pague la crisi. La salut per davant del negoci. La mesura dels ERTOs sufragats per la Seguretat Social no és una solució per a totes aquelles que no poden treballar durant la crisi sanitària. D’una banda, l’Estat no només segueix exposant les treballadores al risc de contagi amb un tancament productiu dels serveis no essencials irreal que finalitzarà el 26 d’abril, sinó que a més, repercuteix els costos dels ERTOs a les arques públiques. Així, l’Estat permet que les empreses privatitzen beneficis i socialitzen les pèrdues i promou que la classe treballadora cobre un 30% menys i pague per una crisi que no ha generat. Aquesta mesura, a més, deixa a la voluntat de l’empresa no acomiadar les seues treballadores, perquè té empara legal per a fer-ho: tot i haver decretat la irregularitat dels acomiadaments ni els prohibeix ni els declara […]
Anàlisi escrita per Ainhoa Hernàndez Vilaplana i Irati Bernaola Sagardui, infermeres i militants d’Endavant OSAN i de COS Sanitat. Retallar la sanitat mata!. Aquesta frase vista a mobilitzacions i adhesius explica a la perfecció tot el que està passant les últimes setmanes al nostre territori, i des de desembre de 2019 en altres parts del món. Les retallades en la sanitat pública no només acaben amb les vides de les persones, sinó que enterren drets adquirits com a treballadores i usuàries, empitjoren encara més la situació de la sanitat pública i ens obliguen a pagar les retallades amb els nostres cossos. Unes retallades que vénen de llarg Les retallades a la sanitat arreu dels Països Catalans es van iniciar el 2007 i no s’han aturat. El 2015, la despensa sanitària per habitant dels Països Catalans era a la cua de la resta de l’Estat espanyol. El 2018, un informe situava […]
HOKOKE Documental sobre el valor de la lluita obrera en el camp de Navarra. Editat pel sindicat basc LAB, narra l’abans, el durant i el després de la vaga indefinida de 28 dies a l’horta de Peralta. La lluita va aconseguir els seus objectius. Dos sindicalistes han sigut condemnats a 5 mesos de presó per una acció per denunciar la vulneració del dret a la vaga. Presentació i projecció del documental i debat posterior sobre la necessitat d’organització sindical. Presentarà i moderarà el debat una militant de la COS Maresme. Pica-pica antirepressiu en acabar. Dissabte 21 de desembre, 19.00 h Ateneu Popular Pep Sivilla Ronda Franscesc Macià, 40 Mataró
Nova guia informativa i formativa desenvolupada per les companyes i companys de les àrees de formació i sociolaboral de la COS i d’Arran. Amb aquesta guia, seguint l’estel de la primera guia que vam treure a la llum fa prop de 4 anys “El lloc de treball com a espai d’intervenció política“, volem continuar desenvolupant dos dels nostres principis fonamentals. Augmentar el nostre nivell de formació i el d’organització de tal forma que, amb una millor i major formació i organització, augmentem el nostre nivell de consciència i capacitat d’autodefensa. I viceversa. I sempre parafrasejant la ja coneguda dita de l’Antonio Gramsci: Instruïu-vos, perquè necessitarem tota la nostra intel·ligència. Emocioneu-vos, perquè necessitarem tot el nostre entusiasme. Organitzeu-vos, perquè necessitarem tot la nostra força. Descargar Manual de drets laborals básic
Les lluites i experiències compartides nodreixen bona part de la nostra consciència internacionalista i de classe amb l’aprenentatge -mutu- durant els conflictes als quals ens enfrontem diàriament. Per aquesta raó la COS va compartir altaveu i taula amb el CIG i el ELA per socialitzar i debatre sobre lluites sindicals vives i en clau de gènere amb les treballadores del Bershka de Galícia i de les residències de Biscaia. Us fem arribar els vídeos d’aquelles jornades on es va poder assenyalar la precarització sistèmica i la feminització de la pobresa, així com les formes d’organització i resistència en dos conflictes que mostren aquesta realitat i de la mà de les seves protagonistes. La seva experiència es tradueix en dues victòries que reflecteixen pistes i eines col·lectives de les quals podem aprendre molt. Treballadores de residències de Biscaia (ELA), primera part Treballadores de residències de Biscaia (ELA), segona part: Vaguistes de […]
L‘Assemblea territorial de la COS al Maresme, amb la col·laboració de la CUP de Calella i el Casal Popular La Morra de Calella, organitzem un acte el pròxim dissabte 21 de juliol, a partir de les 19.00 h al Casal Popular La Morra (Carrer de Sant Josep, 7. Calella). L’acte comptarà amb una xerrada a càrrec d’Ana López i Mirian Suarez, membres de Las Kellys BCN, associació de cambreres de pis d’Hotels, i amb la presentació de la campanya i guia dels drets de les treballadores de l’hostaleria, càrrec d’un membre de l’Assemblea territorial de la COS al Maresme. L’hostaleria és un sector amb condicions de treball extremament precàries (alta temporalitat i rotació, contractes en frau de Llei, manca d’alta al Règim General de la Seguretat Social, jornades de treball inacabables, mercat altament segmentat i discriminació per raó de sexe, entre altres exemples). Encara que les empreses ens diguin que […]
Tal com informaven alguns mitjans fa dies, l’Escola d’Empresa de Baleària – EDEB va organitzar la cinquena sessió d’una sèrie de xerrades enquadrades en el seu programa “formatiu” Àgora: persones i talent, a principis de maig d’enguany, “xerrada de gran interès per a les empreses” sobre un sistema retributiu “alternatiu”, basat en el fet que: ‘L’empleat reba una part del salari en vals restaurant o de transport, guarderia, assegurança sanitària o formació… Sense que l’empresa li pague més, el treballador acaba el mes amb un salari net més alt, ja que, en percebre menys diners en nòmina, l’IRPF que se li aplica és menor’. Des de l’assemblea territorial de la Coordinadora Obrera Sindical a la Marina i Safor, volem manifestar públicament el següent: · Que aquests “fòrums empresarials” no són cap novetat… Ja fa molts anys que qualsevol empresa usa aquestes fórmules de consultoria, importades del món anglosaxó, amb una […]
23 anys de la Llei 31/95. 11 anys de la Llei Orgànica 3/2007. Llei de Prevenció de Riscos Laborals… Lleis per tothom? El passat 28 d’abril es commemorava la Diada Internacional per la Seguretat i la Salut al treball, i un any més, des de la Coordinadora Obrera Sindical, ens trobem encarant-la des d’una sensació de trobar-nos en les portes d’entrada a un escorxador cada dia que eixim de casa per anar a treballar… I no ho diem nosaltres… es desprèn directament de les anàlisis i declaracions oficials fetes des dels diferents governs autonòmics dels Països Catalans al sud de l’Albera. I és que hui, ja en 2018, la sinistralitat laboral torna a ser una qüestió de primer ordre… després de no parlar-se’n durant anys, “a causa” de la crisi. Les xifres parlen molt clarament. El 2017 van morir com a mínim 135 persones treballadores mentre miraven de guanyar-se el […]
Amb aquesta breu guia només volem facilitar-te una sèrie d’informacions que pensem que et podran facilitar una mica les coses a l’hora de preparar la Declaració de l’Impost de la Renda de les Persones Físiques – IRPF del 2017. La Declaració només es podrà fer mitjançant l’aplicació Renta Web. Per tot això, i davant la necessitat de poder-la enllestir com cal, caldrà prestar més atenció a determinades informacions, per si cal corregir o fer alguna modificació (teniu 10 recomanacions al final del present document). Segons la pròpia Agència tributària, tècnicament l’esborrany no conté errors, el que ocorre és que pot ser que hi hagi dades que no estiguin inclosos per no haver estat posats en coneixement de l’Agència Tributària. Descarrega’t la guia clicant aquest enllaç. Què faig si falten dades? El manual de la renda que prepara cada any l’Agència Tributària recorda que “si falta alguna dada, el contribuent ha […]