Aquesta crisi no la pagarem nosaltres. 1. VIDA ABANS QUE CAPITAL Reclamem la nul·litat de tots els ERTO realitzats per empreses amb beneficis, acomiadaments vinculats a les conseqüències de la Covid-19 i el pagament amb interessos de demora de les ajudes no cobrades. Des de l’inici de la crisi de la Covid-19 l’onada d’ERTO presentada per les empreses de tots els sectors econòmics han sigut una constant. ERTO, en molts casos presentats per empreses amb beneficis durant anys i fins i tot durant la mateixa crisi sanitària. Aquesta estratègia de l’empresariat dels Països Catalans, que ha col·lapsat els diferents organismes encarregats de supervisar-ne l’aprovació ha suposat l’aprovació de facto de la major part d’aquests, i ha deixat a les mans de les treballadores l’exercici del control sobre la seva procedència o no, posant sobre la taula la manca de control sobre els recursos públics de totes les administracions dels Països […]
Formació
Avui 28 de juliol de 2020 comencem una campanya d’expansió del sindicat. Des de la COS entenem que sindicar-se és defensar-se. Que l’organització i l’acció sindical, amb la solidaritat i el suport mutu, són les eines fonamentals per la defensa dels nostres llocs de treball i de les nostres vides. Més, avui dia, veient les dades d’atur de l’enquesta de població activa a l’estat espanyol, segons les quals només a Catalunya (sense la Franja i el Nord), el País Valencià i les Illes, s’han destruït 418.500 llocs de treball (sense comptar les treballadores afectades per un ERTO), i ja estem veient com la Covid-19 torna a atacar frontalment les nostres vides, sense cap política real que ens defense com a classe treballadora. Per tot això… o ens organitzem com a treballadores i treballadors, i ens defensem, o no tindrem cap futur. Ací us podreu descarregar una guia laboral elaborada per […]
Arran de l’accident molt greu del 10 de juliol a Valls (l’Alt Camp), per una caiguda en altura (caiguda des de quatre metres en el treball), i donat que els accidents per caigudes en altura són un dels més greus i recurrents cada any, hem decidit elaborar aquest informe explicant les diferències entre proteccions col·lectives i individuals al treball i, el més important, la prioritat a garantir la protecció col·lectiva per sobre de la individual, tal com així ho indica l’article 15 de l’LPRL – Llei de Prevenció de Riscos Laborals (Llei 31/1995). A més, i d’acord també al que diu l’article 17.1 de l’LPRL, «l’empresari adoptarà les mesures necessàries amb la finalitat que els equips de treball siguen adequats per al treball que ha de realitzar-se i convenientment adaptats a ell». A més de l’LPRL és molt important tindre en compte el RD 2177/2004, de 12 de novembre (pel […]
La ‘motxilla austríaca’ retallarà la indemnització en cas d’acomiadament. Les aportacions mensuals de l’empresari substituirien a la compensació / indemnització en cas d’acomiadament improcedent… És a dir, s’abaratirà encara més l’acomiadament. Després d’uns anys parlant-se de forma més o menys oberta en els dos o tres últims anys, aquesta qüestió torna a escoltar-se en mig de tot el «destrellat» de l’anomenat ‘Plan de Reconstrucción’ al sud de l’Albera. Mentre el president francès Macron, davant la desfeta de les darreres eleccions municipals a l’estat francès (que ens han deixat per primera vegada l’extrema dreta a Perpinyà), remodelava el seu govern amb un «catalanista» com a primer ministre i a un advocat de presos polítics corsos com a ministre de justícia (mirant d’apaivagar els molts focs que romanen encesos al nord de l’Albera), a l’estat espanyol continuen amb aquest nou Pacte de la Moncloa, nou pacte de reconciliació nacional, que no de […]
Volem treballar per viure, no morir treballant-hi! Estrès tèrmic: Drets dels treballadors i les treballadores en condicions de calor molt elevada. Que l’exposició a les condicions ambientals dels llocs de treball no hauria de suposar un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors i de les treballadores; i així apareix a la legislació i normativa tècnica d’aplicació vigent. Malgrat això, l’incompliment sistemàtic de la normativa i legislació en matèria de seguretat i salut laborals, i les mateixes condicions ambientals, fan que esdevinga en un seguit de problemàtiques que tots els estius acaben causant greus problemes de salut, fins i tot la mort. Així, la calor excessiva o estrès tèrmic no només és un risc greu al treball, sinó que pot ocasionar danys a la salut i agreujar malalties prèvies (malalties respiratòries i/o cardiovasculars, cutànies o gastrointestinals, així com agreujar la diabetis, o fins i tot causar insuficiència […]
Carta signada per les seccions sindicals de CGT, CoBas, COS, ELA i LAB a la direcció d’ATOS SPAIN per l’incompliment del Compromís d’Igualtat. En la reunió de la Comissió d’Igualtat mantinguda el passat 20 de maig de 2020, els sotasignats vam traslladar a la companyia la nostra inquietud respecte al percentatge d’afecció de dones en l’ERTO. Igualment el percentatge de plantilla amb reducció de jornada afectada, dones embarassades, etc., i es va proposar realitzar un escrit des de la comissió d’igualtat a l’adreça de l’empresa traslladant aquest assumpte, però per a la nostra sorpresa, la representant de l’empresa va respondre que, “l’ERTO és per motius productius i que en la legislació vigent no hi ha res que indiqui que calgui aplicar la proporcionalitat en aquests processos, per la qual cosa no es considera apropiat tractar-ho en aquesta comissió”. Tenint en compte que en el reglament de la Comissió d’Igualtat s’inclouen, […]
L’extensió de l’FP-Dual torna a tenir una oportunitat en el context de crisi econòmica que transformarà els mercats laborals i destruirà els serveis públics. La necessitat farà acceptable la reducció de salaris. L’anterior crisi, la del 2008, ens mostra quin serà el camí: les retallades i reformes laborals. Ara tornen a tenir el marc ideal per a implantar l’FP-Dual que aprofundirà l’abaratiment dels costos empresarials de contractació i reduirà l’oferta de formació professional pública. Serem els Països Catalans capaços de contenir una reforma laboral que lligarà les necessitats formatives i de capital humà de cada comarca, als interessos d’un grup d’avariciosos i curts de mires? Com és la Formació Professional actual? La Formació Professional capacita per a l’exercici qualificat de diferents professions i s’organitza en diverses famílies professionals arrelades al teixit productiu i empresarial de cada territori i comarca, són 24 famílies professionals en el cas del Departament d’Educació de […]
Per fi, centenars de milers de treballadores i treballadors dels Països Catalans al sud de l’Albera, i d’arreu de l’estat espanyol podran cobrar les prestacions per atur derivades dels ERTO, i altres ajudes, que no havien rebut des del març passat. Dos mesos sense cap ingrés. Amb tot, dissortadament, una vegada més, l’estat posa en mans de les entitats financeres el pagament d’ajudes, prestacions i subsidis. Aquestes bestretes que avançaran les entitats financeres en nom de l’estat només significaran més beneficis per a la banca. Avui dijous 21 de maig han estat publicades en el BOE les següents resolucions: Resolució d’11 de maig de 2020, de la Secretaria General Tècnica, per la qual es publica el Conveni amb el Servei Públic d’Ocupació Estatal i CECA, per a la bestreta de prestacions per desocupació prèviament reconegudes pel Servei Públic d’Ocupació Estatal. Resolució d’11 de maig de 2020, de la Secretaria General […]
Poder quedar-se a casa, en condicions dignes i amb tres menjars diaris garantides és un privilegi de classe que no pot permetre’s tothom. Aquest passat mes de març es va decretar l’estat d’alarma i el confinament obligatori de la població. De nou, es va fer evident que les persones en situació de sensellarisme, una vegada més, continuaven invisibilitzades: les seues necessitats no eren –ni són– prioritàries per al sistema i no foren tingudes en compte. Els primers dies ens trobàrem amb el tancament quasi total dels departaments de serveis socials de les administracions públiques i el de gran quantitat d’entitats i associacions que treballen amb les persones que viuen al carrer. Es produí, els primers dies de març, un peregrinar de persones per les poques entitats socials que continuaven obertes i atenent. En les grans ciutats, eren centenars les persones que intentaven infructuosament ser albergades en algun centre per a […]
Tots els treballadors i treballadores que, al sud de l’Albera, ens hem vist immersos en un ERTO, hem viscut o, majoritàriament, continuem vivint la incertesa i la inseguretat de no veure fetes realitat les promeses del ‘Gobierno‘… i continuem sense rebre cap ingrés des de fa mesos. Des de la COS hem detectat que moltes companyes i companys afectats per un ERTO segueixen tenint problemes d’impagaments o errors en el pagament de la prestació d’atur. La situació que vivim de prop el més d’un milió de persones afectades als Països Catalans (uns 3 milions de persones treballadores afectades a l’estat espanyol) per un ERTO, de les quals ara mateix encara més de 120.000 companyes i companys sense haver cobrat res, s’agreuja pel fet que el SEPE no està posant la totalitat del seu personal a treballar en aquestes situacions i perquè en les dues primeres setmanes de l’Estat d’Alarma (14/3-28/3/2020) […]