Testimoni d’una companya treballadora del 012. “Bona tarda, sóc l’Alexandra, com li puc ajudar?” Aquesta és la frase introductòria que he repetit a cada trucada unes 40 vegades al dia durant l’any que he estat treballant per al 012 subcontractada per dues ETT, Atento i Triangle Solutions. El 012, servei d’atenció telefònica de la Generalitat de Catalunya, és un servei externalitzat i gestionat per Atento de manera que quan truques no parles amb una treballadora pública, sinó amb una treballadora d’una ETT, empresa de serveis. Durant l’inici de la pandèmia per Covid-19, Atento estava en ERTO, i mentre estigués en aquesta situació no podia contractar gent nova. D’aquesta manera Atento va subcontractar Triangle Solutions per seguir fent entrar gent al servei. Per què si l’empresa tenia treballadors en ERTO, volia ampliar la plantilla en comptes d’aixecar l’expedient? Atento cobra per fer la formació a les noves treballadores. Cada quinze dies […]
Comunicats
Els dies 5, 11, 17 i 23 d’agost continuarem lluitant per la fixesa. Davant la manca d’interès per complir els acords anteriors per part de la consellera Bravo, des del comitè de vaga dels i les bomberes forestals del País Valencià, s’ha acordat continuar amb la vaga durant tot el mes d’agost amb 4 noves convocatòries pels propers 5, 11, 17 i 23 d’agost. Des de la Coordinadora Obrera Sindical fem públic el nostre suport de nou, recolzant totes les convocatòries del comitè de vaga. Igualment, exigim a la Conselleria a acomplir de forma immediata els acords presos amb els i les treballadores de l’SGISE (Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d’Emergències) per garantir la seua fixesa; així com per l’acompliment de les sentències del TJUE en matèria de treballadores i treballadors interins de les administracions públiques. Ni un pas enrere! Pels drets de tots i totes les bomberes […]
Comunicat de la Coordinadora Obrera Sindical arran de l’aprovació del RDL 14/2021 al Congrés dels Diputats espanyol. El govern espanyol ha arribat a un acord amb ERC per a aprovar el RDL 14/2021 (més conegut com a decret Iceta). Aquest acord s’ha produït per la mínima, només amb un vot de diferència. La ministra d’Hisenda i Funció Pública, María Jesús Montero, ha hagut d’introduir algunes modificacions per poder aprovar-lo. Aquestes modificacions són insuficients i no resolen el problema de l’abús de temporalitat del personal interí i temporal de les administracions públiques. Malgrat això, la ministra s’ha vist obligada a convertir el decret en un projecte de llei, cosa que possibilitarà la presentació d’esmenes dels grups parlamentaris al Congrés dels Diputats espanyol. La sentència de març del 2020 del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) deixava clar que el problema de l’abús de la temporalitat en el sector públic […]
Dimecres 21 de juliol de 2021, mentre es duien a terme diverses concentracions arreu del nostre país, com a Barcelona o a València, contra el projecte de Llei Iceta (el RD-L 12/2021), per la fixesa de tot el personal interí de les administracions públiques i contra el frau de llei de l’estat espanyol contra la jurisprudència europea, al congrés espanyol dels diputats, i després de «dures negociacions», el PSOE, Unidas Podemos, ERC i Compromís, entre altres partits polítics, aprovaven la Llei Iceta amb algunes modificacions que hauran de ratificar-se el pròxim mes d’octubre. De nou, ens intenten vendre una derrota com una «victòria». Ens intenten fer engolir el gripau següent, que el personal interí després de deu anys de treball en frau de llei, passe a indefinit «sempre que no es convoquen oposicions per eixa mateixa plaça» i, en eixe cas, ser acomiadat amb 20 dies per any treballat d’indemnització… […]
Comunicat de la secció sindicat de la COS a Emergia. Fa uns dies vam ser informades que EmergiaCC farà un ERO al servei de Vodafone Loyalty, afectant 426 persones (només 4 treballadores són del nostre territori, Barcelona i Terrassa). Per poder aplicar un ERO l’empresa ha de negociar amb la Representació Legal de les Treballadores les seves condicions i com s’ha d’aplicar. Fa un any ja vam treballar en un ERTO, tot i signar en contra, vam aconseguir bones condicions per a totes les treballadores afectades. La nostra secció podria haver estat present a la taula de negociació de l’ERO de Loyalty, ja que tenim un 11,94% de representació en l’àmbit estatal, però, a causa de la insistència de CGT i UGT, han aconseguit fer-nos fora de la negociació, desafectant les 4 persones de les nostres plataformes. D’aquesta manera CGT, que comptava amb la mateixa representativitat que nosaltres, guanya el […]
Comunicat de presentació de la campanya de denúncia posada en marxa per la sectorial d’Acció Social de la COS a València. Sota la premissa «Ni una retallada més, ni un dret menys» s’ha realitzat durant els darrers dies a la ciutat de València una campanya en defensa dels drets socials i laborals. En el seu transcurs es va procedir a precintar diferents seus d’organismes públics de la nostra ciutat. L’objectiu d’aquestes accions és el de llançar un crit d’atenció a les institucions i denunciar les retallades socials i la precarització de les condicions de vida de la major part de la població i del conjunt de la classe treballadora. Seus de Labora i l’INSS, Centres Municipals de Serveis Socials i Juntes Municipals han sigut l’objectiu d’aquesta campanya. Des de la sectorial d’Acció Social del sindicat COS considerem que aquestes institucions són corresponsables de l’augment de l’exclusió social i la desigualtat. […]
L’estat espanyol en la via del totalitarisme vers l’abisme, de la mà del govern «més progressista de la història». El diari ‘El Pais‘, periòdic de capçalera dels sectors més «liberal-demòcrates» de l’IBEX35 i del PSOE, publicava el passat dissabte 3 de juliol una mena de «publireportatge» titulat «Todos los mayores de edad podrán ser movilizados en España en caso de crisis», en el que l’aparell del PSOE filtra informacions concretes sobre els continguts «més rellevants» de la nova ‘Ley de Seguridad Nacional’ (llei plantejada ja el 2015 pel govern Rajoy, i que va estar posada damunt la taula el passat 20 de juny d’enguany)… d’acord amb les indicacions d’aquesta publicació s’haurien de destacar tres punts de gran rellevància. • La creació d’una mena de reserva «estratègica» d’emergència, amb la idea «d’evitar la dependència» exterior. • La disposició legal de poder expropiar mitjans, diners, productes, etc., tant de particulars com d’empreses […]
La vaga està convocada pels pròxims dies 14, 20 i 26 de juliol de 2021. Des de la Coordinadora Obrera Sindical (COS), el sindicat de classe i feminista dels Països Catalans, i els seus afiliats, treballadors de la Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d’Emergències – SGISE mostrem públicament el nostre suport a la vaga convocada pels pròxims dies 14, 20 i 26 de juliol. Des de la COS ens hi sumem al comunicat fet públic recentment de convocatòria de vaga i fem nostres les reivindicacions fetes pel col·lectiu de Bombers i Bomberes Forestals del País Valencià, contra la continuïtat del frau de llei en el que ens trobem molts de nosaltres, ja que des de la Generalitat Valenciana i, en concret, des de la Conselleria de «Justícia» de la Sra. Gabriela Bravo (de la qual depenen els serveis del cos de bombers i bomberes forestals al País Valencià), […]
Comunicat de la sectorial de pensionistes i jubilades de la COS. Analitzat el nou acord sobre les pensions, que pot titllar-se de contrareforma, subscrit entre el govern de l’estat espanyol, els ‘sindicats’ del règim i la patronal constatem un nou pas en la política de retallada de les pensions i de qualsevol dret guanyat per la classe obrera iniciada a finals dels anys 70 del segle XX. Els dos eixos de l’acord són els de sempre: · Retallar les pensions de jubilació, que en són la majoria. · I fer-ho no sobre les pensions actuals, sinó sobre les futures. La raó és molt clara. Les persones treballadores que actualment cobrem una pensió som més d’un 20% dels i les votants, és a dir, una massa electoral més que rellevant per qualsevol procés electoral en almenys els propers 10 o 15 anys. Aquest grup de persones ja podríem notar eixes retallades… […]
Davant l’aprovació de la Llei Iceta que preveu poder acomiadar qualsevol treballador o treballadora interina a partir del seu tercer any de treball concatenant contractes, si no s’aprova una oposició, des de la COS diem públicament que no es pot fer res més que estar-ne en contra. Exigim la derogació d’aquesta llei (que ha comptat amb l’aval del “sindicalisme” institucional i superfinançat de CCOO i UGT) per antidemocràtica i antiobrera. En cap moment es té en compte la realitat de les desenes de milers de persones i famílies que s’hi veuran afectades. En cap moment es fa una valoració realista del procés d’oposició que cada dia és més i més injust (per no dir altra cosa), tal com estem veient en l’actual procés d’oposicions a l’ensenyament públic al País Valencià, amb tribunals que presenten més d’un 80% de persones suspeses sense cap possibilitat de veure les seues proves, ni de […]