Volem treballar per viure… no morir treballant-hi!! Estrès tèrmic: drets dels treballadors i les treballadores en condicions de calor molt elevada. Que l’exposició a les condicions ambientals dels llocs de treball no hauria de suposar un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors i de les treballadores; i així apareix a la legislació i normativa tècnica d’aplicació vigent. Malgrat això, l’incompliment sistemàtic de la normativa i legislació en matèria de seguretat i salut laborals, i les pròpies condicions ambientals, fan que esdevinga en un seguit de problemàtiques que tots els estius acaben causant greus problemes de salut, fins i tot la mort. Així, la calor excessiva o estrès tèrmic no només és un risc greu al treball, sinó que pot ocasionar danys a la salut i agreujar malalties prèvies (malalties respiratòries i/o cardiovasculars, cutànies o gastrointestinals, així com agreujar la diabetis, o fins i tot causar […]
Comunicats
Davant la recent imputació, per part de l’Audiència Nacional espanyola, de l’activista comunista Nines Maestro, dirigent de l’organització Red Roja, així com d’altres dues companyes per recollir fons en solidaritat i suport a Palestina (activitats que comptaven amb el coneixement i impuls de l’Autoritat Nacional Palestina), des de la COS volem fer palès i públic el nostre suport incondicional a les companyes citades per l’antic Tribunal de Orden Público franquista, pel seu compromís internacionalista i de classe. L’Audiència Nacional d’Espanya ha ordenat l’obertura d’un sumari ordinari per col·laboració amb organització terrorista contra l’activista Ángeles Maestro i dues persones més per dues campanyes de recollida de fons destinats a la solidaritat amb el poble palestí. El Jutjat nº6 de l’Audiència Nacional espanyola, que segueix amb la causa oberta contra Ángeles Maestro i els seus companys acusats per l’associació israeliana The Lawfare Project Spain de finançament del terrorisme, ha denegat aquest 10 […]
Manifest de l’Esquerra Independentista amb motiu del dia per l’alliberament LGBT Aquest 28J, a 50 anys de Stonewall, ens recordem la necessitat de mantenir l’espurna d’aquella revolta i que sortim als carrers.eivindiquem que existim, i ho fem sent conscients que l’orgull és revolta. Entenem que el nostre alliberament no passa només per mesures legals, que ens igualin a la norma i que durant un mes a l’any empreses s’apropiïn de la nostra lluita per netejar-se la imatge. La base de la nostra opressió té les arrels en un sistema capitalista que reforça la concepció que només són legítimes aquelles relacions amb una finalitat eproductiva i que per tant generen mà d’obra. És un sistema que l’interessa encotillar-nos en expressions de gènere estretes i ordenades, on les dones assumeixen les tasques reproductives i de cures que es donen dins i fora de la llar i, per tant, un sistema econòmic, que […]
El passat 28 de febrer de 2019 es varen fer eleccions per elegir el comitè d’empresa de Medichem. Empresa dedicada a fabricar principis actius per a medicaments de consum humà. Inicialment es va haver de promoure les eleccions com a grup de treballadors, ja que no complíem amb cap requisit per fer-ho com a sindicat. Es varen constituir dues meses la del col·legi de tècnics i administratius i la d’especialistes no qualificats. És un comitè de 9 delegats on la COS (Coordinadora Obrera Sindical) era l’única candidatura que es va presentar. El cens en el moment de les eleccions era d’un total de 189 electors, 69 de les quals eren dones i els 120 restants homes. La participació va ser del 68%.
Esteve Química és una empresa d’uns 240 treballadors/es i es dedica a fabricar principis actius de medicaments. Situada a Celrà a la comarca del Gironès. No complíem cap exigència per fer el preavís per promoure les eleccions. Ja que la llei diu que qualsevol organització sindical pot promoure eleccions, així com els mateixos treballadors/ores, sempre que es compleixin amb alguns dels requisits següents: Els sindicats més representatius (que superin el 10% dels representants a nivell estatal o el 15% d’àmbit català i tinguin un mínim de 1500 representants). Els sindicats representatius (que superin el 10% dels representants en un àmbit funcional i territorial concret). Els sindicats que comptin amb un mínim del 10% de representants al centre de treball o a l’empresa. La normativa vigent discrimina clarament els sindicats amb poca representativitat. Per aconseguir-ho vàrem promoure les eleccions com a grup de treballadors i havíem de rebre el consentiment d’almenys […]
La COS aconseguim la majoria al Comitè Unitari de Personal del Consell Comarcal de l’Alt Camp. El passat 10 de gener del 2019 tenien lloc les eleccions sindicals al Consell Comarcal de l’Alt Camp. Es feien eleccions per escollir els representants del personal laboral i el personal especialista no qualificat, anteriorment s’havien celebrat les eleccions pel personal funcionari. La COS (Coordinadora Obrera Sindical) va presentar una llista a les eleccions del personal laboral, que va sortir guanyadora. És el primer centre de treball de l’Alt Camp on la COS guanya les eleccions sindicals. En el moment de les eleccions el cens del personal laboral era de 48 electors, 36 dones i 12 homes. La COS va obtenir els 4 representants del Comitè de personal que corresponen al personal laboral. La representant corresponent al personal especialista no qualificat la va obtenir la candidatura presentada per la CGT. El 24 de gener […]
Després de mesos de treball, i malgrat totes les pressions de la indústria, la COS aconseguim representació en les darreres eleccions sindicals dels auxiliars de veterinària de la indústria càrnia de Catalunya. Entre els dies 3 i 5 de juny van tindre lloc les eleccions sindicals al sector dels auxiliars de veterinària de la indústria càrnia de Catalunya. En aquest procés s’hi van organitzar 4 meses electorals, una a Osona, altra a Barcelona, altra a Girona i l’altra a Lleida. La COS ens hi vam presentar per primera vegada i vam aconseguir un representant al Comitè d’empresa. Davant nostre tindrem el sindicalisme groc del GIA (sindicat corporativista impulsat per la UGT i amb el vist-i-plau de la patronal), a la UGT directament i a CCOO, amb 8 delegats entre els 3. Tot i les grans dificultats, continuarem treballant de valent per poder aconseguir fer front a la precarietat i la […]
Contra la lgtbifòbia, a casa, a la feina i al carrer Des de la territorial del Vallès de la Coordinadora Obrera Sindical (COS), volem mostrar el nostre més profund rebuig a la lgtbifòbia. Condemnem tota violència i discriminació exercida contra qualsevol persona, ja sigui per la seva orientació sexual, la seva identitat o expressió de gènere, en qualsevol dels àmbits de relació de la classe treballadora. Execrem el CIStema capitalista heteropatriarcal que perpetua i fomenta l’odi, la disparitat i el refús envers les persones del conjunt lgtbiq+ Com a sindicat socialista, nacional i de gènere, defensem l’alliberament de les persones treballadores en totes les esferes de la seva vida, també en l’alliberament sexual i de gènere. No restarem mudes enfront dels atacs rebuts darrerament, per culpa de la impunitat de què gaudeix l’extrema dreta feixista, en un estat que ens oprimeix com a treballadores amb total complicitat de l’església catòlica. […]
Treballadores del món, unim-nos! La classe treballadora dels Països Catalans i d’arreu del món necessita més que mai plantar cara al capitalisme. Això ho hem de fer col·lectivament i des de l’internacionalisme. Des de ja fa més d’una dècada patim les conseqüències de la gran estafa del sistema, mal anomenenada “crisi”, que va satisfer dècades de polítiques liberals criminals. L’atur i la precarietat són les eines que sostenen els seus beneficis i la nostra misèria. Però hem dit prou. La lluita contra la patronal de les càrnies, les vagues per l’educació pública i la sanitat primària, l’organització del sector social combatiu i de les companyes del telemàrqueting, la Vaga Feminista del 8 de Març o els clams per la remunicipalització dels serveis, entre d’altres, són mostra de l’espurna de les lluites sindicals i socials a gran nivell. Enguany hem fet un pas ferm defensant els nostres drets als llocs de […]
L’any 2004 el govern Zapatero va decidir que l’IPREM (Indicador Públic de Renda d’Efectes Múltiples) substituís al SMI (Salari Mínim Interprofessional) com a índex de referència per a tot un seguit de prestacions, ajudes, subvencions i beques públiques. El relat justificatiu del canvi era que el SMI havia de ser un índex estrictament laboral. Quinze anys després creiem que els veritables objectius eren dos: fer una retallada encoberta de despesa pública alhora que es dividia a la classe treballadora. L’any 2004 ambdós índexs eren de 460,90 € al mes. Per al 2019 l’IPREM és de 537,84 € mentre que el SMI és de 900 €. Això s’explica perquè l’IPREM ha estat congelat des de 2010 fins al 2018, llevat d’un escanyolit 1% al 2017. Per acabar-ho d’adobar al darrer consell de ministres es va suprimir finalment un novament escanyolit 2%. L’IPREM afecta per citar els temes més rellevants: -Al subsidi pels aturats majors de 55 anys i el SED per aturats de llarga durada. -Poder accedir o no […]