Llegeix a continuació la plataforma reivindicativa. També pots accedir al contingut i descarregar-te en format la plataforma reivindicativa de la COS Educació al País Valencià clicant en aquest enllaç: Plataforma_reivindicativa_COS_Educació Reivindicacions d’àmbit general: defensa de l’educació pública – Derogació de la LOMCE/LOMQE. – Defensa de l’ensenyament públic: defensem una educació pública, popular, democràtica, en català, inclusiva i no segregadora, antirracista, no sexista (coeducadora), que ajude a superar les desigualtats existents en la societat capitalista, laica, científica, crítica i basada en criteris de renovació pedagògica. – Garantia de l’accés a l’educació i plena gratuïtat de l’ensenyament en tots els trams, etapes i nivells educatius, també pel que fa al material escolar. – Rebutgem la mercantilització de l’educació i l’adoctrinament religiós, així com la presència publicitària i propagandística de marques comercials i cossos armats en les recintes educatius. – Implementació de mesures que revertesquen definitivament les retallades en l’educació pública: augment dels […]
Acció Sindical
La Coordinadora Obrera Sindical va treure 5 de les 9 persones que conformen el comitè d’empresa d’ESFOSA, situat a la ciutat de Vic. Després d’uns anys de molta lluita a l’escorxador, amb vagues, acampades contra la repressió, vulneració dels drets sindicals, etc, la lluita segueix donant els seus fruits, aquesta vegada amb la representació dels treballadors i treballadores d’aquest centre de treball. El sindicat de l’esquerra independentista volem donar les gràcies a tothom qui ens ha fet confiança per seguir defensant els seus drets, els drets de la classe treballadora. Particularment la territorial Osona-Ripollès del sindicat, vol donar les gràcies tant a Càrnies en lluita com a la resta del teixit associatiu del territori pel seu suport. Les eleccions varen ser el passat dijous 4 d’octubre i la jornada va acabar amb una petita celebració a les portes de l’escorxador al voltant de les 10 de la nit, quan es portaven els […]
Les docents de la COS dels centres públics del Vallès Occidental hem registrat aquesta nova secció al Departament de Treball, i així ho hem notificat als Serveis Territorials. Aquest pas formal ens permet un més gran reconeixement de la nostra entitat com aorganització a l’hora de reclamar els nostres drets. Hem decidit organitzar-nos assembleàriament per defensar els nostres drets com a treballadores, i més concretament, per combatre allò que ara mateix més ens perjudica en el nostre dia a dia laboral: -la inestabilitat laboral artificial, que interromp contractes malgrat la continuïtat flagrant; -els acomiadaments al juny, abans de la finalització real de les tasques reglamentàries,i abans de la incorporació de titular a la vacant; -el patiment d’un ambient de treball en què les agressions externes, combinades amb l’assetjament laboral, amenacen amb normalitzar-se amb una sorprenent impunitat; -un marc legal laboral absolutament ambigu que a partir de les normatives subsidiàries de […]
El proper dijous 4 d’octubre es celebren eleccions al comitè d’empresa d’ESFOSA (Escorxador Frigorífic d’Osona, S.A.), l’escorxador en el que els treballadors i treballadores de la indústria càrnia van iniciar la seva revolta contra el treball esclau i el fals cooperativisme. La COS Osona-Ripollès, la secció sindical de la COS a Esfosa i Càrnies en Lluita convoquen a partir de les 20h davant de l’escorxador per fer seguiment del resultat electoral.
El passat mes de juny un grup de treballadores va decidir constituir una secció sindical de la Coordinadora Obrera Sindical a l’Associació Esquitx davant les múltiples vulneracions dels drets laborals: categoria professional, jornada i plusos salarials. Davant la negativa de l’empresa a cap negociació real, les treballadores van decidir convocar durant el mes de juliol diversos dies de vaga. Ara, l’Associació Esquitx ha demandat al comitè de vaga i al nostre sindicat amb la pretensió que la vaga convocada per la nostra secció sindical sigui declarada il·legal o abusiva. Aquesta demanda, que no s’aguanta per enlloc, només buscar reprimir el dret de vaga de les treballadores i pretén fer oblidar les reclamacions laborals que van motivar l’origen del conflicte i la convocatòria de la vaga. No és inusual que empreses del tercer sector i de l’àmbit de l’acció social que es vanten d’ésser socialment responsables i de fomentar els valors […]
Davant de les informacions difoses en relació amb els treballadors/es del Grupo Jorge que es trobaven contractats fraudulentament mitjançant falses cooperatives informem i puntualitzem la situació, respecte dels aspectes següents: Denunciem que les treballadores i treballadors que van ser acomiadats pel grup empresarial (com a represàlia per la seva mobilització i per no voler sotmetre’s al canvi fraudulent de cooperatives) no han estat readmesos encara, tot i que s’han rebut trucades pressionant-los per tal que renunciessin a qualsevol reclamació contra l’empresa. En cap cas no han rebut cap comunicació escrita de l’anunciada readmissió, que es va ajornant en el temps de manera injustificable. No és cert que totes les persones que treballen per al grup hagin estat contractades per règim general de la Seguretat Social, ja que encara hi ha grups de treballadors que continuen en règim d’autònoms, sota la contractació de falses cooperatives. Reclamem que es reconegui l’antiguitat real […]
Valoració de la COS del concurs-oposició del cos de Mestres i de la previsió d’oferta pública d’ocupació dels cossos de Secundària i Altres Cossos per al curs que ve al País Valencià; pel dret al treball i l’estabilitat laboral del professorat interí. La publicació dels resultats de les proves d’oposicions al cos de Mestres al País Valencià ha provocat una nova polèmica i el malestar de centenars d’opositors i opositores, els quals consideren que hi ha hagut algunes irregularitats en el desenvolupament d’aquestes proves. El motiu principal d’aquesta disconformitat ha estat una possible valoració insuficient de l’experiència docent en el concurs de mèrits davant la fase d’oposició (que és eliminatòria), cosa que ha pogut deixar sense gaires opcions una part important dels i les aspirants amb molts anys d’experiència docent. D’altra banda la Conselleria d’Educació, Investigació, Ciència i Esport de la Generalitat Valenciana ha fet pública una previsió de places […]
Ahir es va fer públic pels mitjans de comunicació l’existència d’un acord entre CCOO i el Grupo Jorge (grup empresarial propietari de l’escorxador Le Porc Gourmet) que suposarà la laboralització de més d’un miler de treballadors contractats per falses cooperatives de treball associat. Valorem positivament que la lluita i que les principals reivindicacions dels treballadors i treballadores de la indústria càrnia estiguin cristalitzant, a poc a poc, en una millora de les condicions laborals del sector, torpedinant la figura dels falsos autònoms i del fals cooperativisme com a via de degradació dels drets laborals. Ara bé, davant l’existència d’aquest acord entre CCOO i el Grupo Jorge, amb la mediació del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, del que encara no en coneixen la lletra petita ni els propis treballadors afectats, considerem apropiat fer aquestes valoracions: 1.- Denunciem l’opacitat que ha acompanyat la negociació i la materialització d’aquest acord, […]
L‘Assemblea territorial de la COS al Maresme, amb la col·laboració de la CUP de Calella i el Casal Popular La Morra de Calella, organitzem un acte el pròxim dissabte 21 de juliol, a partir de les 19.00 h al Casal Popular La Morra (Carrer de Sant Josep, 7. Calella). L’acte comptarà amb una xerrada a càrrec d’Ana López i Mirian Suarez, membres de Las Kellys BCN, associació de cambreres de pis d’Hotels, i amb la presentació de la campanya i guia dels drets de les treballadores de l’hostaleria, càrrec d’un membre de l’Assemblea territorial de la COS al Maresme. L’hostaleria és un sector amb condicions de treball extremament precàries (alta temporalitat i rotació, contractes en frau de Llei, manca d’alta al Règim General de la Seguretat Social, jornades de treball inacabables, mercat altament segmentat i discriminació per raó de sexe, entre altres exemples). Encara que les empreses ens diguin que […]
Arribada l’època estiuenca i les dates on es concentren bona part de les festes majors de la comarca, per algunes persones suposa una època, entre d’altres, d’aprofitar el principal descans laboral de l’any i de gaudir de les vacances i d’activitats de festa i d’oci. En canvi, per alguns treballadors i treballadores suposa l’arribada de l’època de més feina i estrès de l’any, al que acompanya ja el cansament de tot un any de treballar sota condicions laborals generalment precàries, i on s’aguditza la vulneració de drets laborals: jornades de treball interminables, incompliment de la normativa de descansos entre jornades i descans setmanal, falta de personal, sobrecàrrega de tasques, impagament d’hores extraordinàries… El legítim i necessari dret de gaudi de les vacances i d’activitats d’oci no pot ser mai palanca de canvi per l’autoexplotació entre persones de classe treballadora. El respecte dels drets laborals és i ha de ser sempre […]