El proper dijous 4 d’octubre es celebren eleccions al comitè d’empresa d’ESFOSA (Escorxador Frigorífic d’Osona, S.A.), l’escorxador en el que els treballadors i treballadores de la indústria càrnia van iniciar la seva revolta contra el treball esclau i el fals cooperativisme. La COS Osona-Ripollès, la secció sindical de la COS a Esfosa i Càrnies en Lluita convoquen a partir de les 20h davant de l’escorxador per fer seguiment del resultat electoral.
Acció Sindical
120 posts
El passat mes de juny un grup de treballadores va decidir constituir una secció sindical de la Coordinadora Obrera Sindical a l’Associació Esquitx davant les múltiples vulneracions dels drets laborals: categoria professional, jornada i plusos salarials. Davant la negativa de l’empresa a cap negociació real, les treballadores van decidir convocar durant el mes de juliol diversos dies de vaga. Ara, l’Associació Esquitx ha demandat al comitè de vaga i al nostre sindicat amb la pretensió que la vaga convocada per la nostra secció sindical sigui declarada il·legal o abusiva. Aquesta demanda, que no s’aguanta per enlloc, només buscar reprimir el dret de vaga de les treballadores i pretén fer oblidar les reclamacions laborals que van motivar l’origen del conflicte i la convocatòria de la vaga. No és inusual que empreses del tercer sector i de l’àmbit de l’acció social que es vanten d’ésser socialment responsables i de fomentar els valors […]
Davant de les informacions difoses en relació amb els treballadors/es del Grupo Jorge que es trobaven contractats fraudulentament mitjançant falses cooperatives informem i puntualitzem la situació, respecte dels aspectes següents: Denunciem que les treballadores i treballadors que van ser acomiadats pel grup empresarial (com a represàlia per la seva mobilització i per no voler sotmetre’s al canvi fraudulent de cooperatives) no han estat readmesos encara, tot i que s’han rebut trucades pressionant-los per tal que renunciessin a qualsevol reclamació contra l’empresa. En cap cas no han rebut cap comunicació escrita de l’anunciada readmissió, que es va ajornant en el temps de manera injustificable. No és cert que totes les persones que treballen per al grup hagin estat contractades per règim general de la Seguretat Social, ja que encara hi ha grups de treballadors que continuen en règim d’autònoms, sota la contractació de falses cooperatives. Reclamem que es reconegui l’antiguitat real […]
Valoració de la COS del concurs-oposició del cos de Mestres i de la previsió d’oferta pública d’ocupació dels cossos de Secundària i Altres Cossos per al curs que ve al País Valencià; pel dret al treball i l’estabilitat laboral del professorat interí. La publicació dels resultats de les proves d’oposicions al cos de Mestres al País Valencià ha provocat una nova polèmica i el malestar de centenars d’opositors i opositores, els quals consideren que hi ha hagut algunes irregularitats en el desenvolupament d’aquestes proves. El motiu principal d’aquesta disconformitat ha estat una possible valoració insuficient de l’experiència docent en el concurs de mèrits davant la fase d’oposició (que és eliminatòria), cosa que ha pogut deixar sense gaires opcions una part important dels i les aspirants amb molts anys d’experiència docent. D’altra banda la Conselleria d’Educació, Investigació, Ciència i Esport de la Generalitat Valenciana ha fet pública una previsió de places […]
Ahir es va fer públic pels mitjans de comunicació l’existència d’un acord entre CCOO i el Grupo Jorge (grup empresarial propietari de l’escorxador Le Porc Gourmet) que suposarà la laboralització de més d’un miler de treballadors contractats per falses cooperatives de treball associat. Valorem positivament que la lluita i que les principals reivindicacions dels treballadors i treballadores de la indústria càrnia estiguin cristalitzant, a poc a poc, en una millora de les condicions laborals del sector, torpedinant la figura dels falsos autònoms i del fals cooperativisme com a via de degradació dels drets laborals. Ara bé, davant l’existència d’aquest acord entre CCOO i el Grupo Jorge, amb la mediació del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, del que encara no en coneixen la lletra petita ni els propis treballadors afectats, considerem apropiat fer aquestes valoracions: 1.- Denunciem l’opacitat que ha acompanyat la negociació i la materialització d’aquest acord, […]
L‘Assemblea territorial de la COS al Maresme, amb la col·laboració de la CUP de Calella i el Casal Popular La Morra de Calella, organitzem un acte el pròxim dissabte 21 de juliol, a partir de les 19.00 h al Casal Popular La Morra (Carrer de Sant Josep, 7. Calella). L’acte comptarà amb una xerrada a càrrec d’Ana López i Mirian Suarez, membres de Las Kellys BCN, associació de cambreres de pis d’Hotels, i amb la presentació de la campanya i guia dels drets de les treballadores de l’hostaleria, càrrec d’un membre de l’Assemblea territorial de la COS al Maresme. L’hostaleria és un sector amb condicions de treball extremament precàries (alta temporalitat i rotació, contractes en frau de Llei, manca d’alta al Règim General de la Seguretat Social, jornades de treball inacabables, mercat altament segmentat i discriminació per raó de sexe, entre altres exemples). Encara que les empreses ens diguin que […]
Arribada l’època estiuenca i les dates on es concentren bona part de les festes majors de la comarca, per algunes persones suposa una època, entre d’altres, d’aprofitar el principal descans laboral de l’any i de gaudir de les vacances i d’activitats de festa i d’oci. En canvi, per alguns treballadors i treballadores suposa l’arribada de l’època de més feina i estrès de l’any, al que acompanya ja el cansament de tot un any de treballar sota condicions laborals generalment precàries, i on s’aguditza la vulneració de drets laborals: jornades de treball interminables, incompliment de la normativa de descansos entre jornades i descans setmanal, falta de personal, sobrecàrrega de tasques, impagament d’hores extraordinàries… El legítim i necessari dret de gaudi de les vacances i d’activitats d’oci no pot ser mai palanca de canvi per l’autoexplotació entre persones de classe treballadora. El respecte dels drets laborals és i ha de ser sempre […]
Davant les disposicions oficials segons les quals es pretenia impedir la funcionaritzció de tots i totes les treballadores interines de centres de menors del País Valencià, molt dels quals porten més de 10 anys als seus llocs de treball (arribant-hi en alguns casos fins als 30 anys de treball), i havent-se complit tots els requisits que se’ls hi havien estat exigint fins al moment actual, des de la Coordinadora Obrera Sindical – COS, volem manifestar públicament el nostre suport a tots els treballadors i treballadores interines TMEM/TSGES, en la seua lluita per un lloc de treball no precari i, per fi, realment estable. La situació actual podria resumir-se així: Bàsicament la major part dels i les educadores són interines als centres públics de menors de la Generalitat Valenciana, ja que durant anys i anys no s’han convocat oposicions. Així, s’ha arribat a la situació actual en la qual hi ha […]
Compartim el comunicat de l’àrea d’acció sindical de l’assemblea territorial de la COS a Osona i el Ripollès. Gràcies a la demanda judicial per vulneració del dret fonamental a la llibertat sindical interposada pel nostre sindicat contra Escorxador Frigorífic d’Osona SA (Esfosa), per l’intent d’expulsió de la COS del comitè d’empresa es va obrir una negociació entre el comitè d’empresa i Esfosa que ha acabat amb un acord que va ser validat en dues assemblees de treballadors i treballadores d’Esfosa amb una important i notable assistència i que suposa una important i substancial millora dels drets laborals de les treballadores i dels treballadors: – Esfosa reconeix al comitè d’empresa -majoritàriament integrat per membres del nostre sindicat- com a interlocutor directe i com a òrgan representant de les treballadores i treballadors. – Els/les treballadors/res -i no l’empresa- són els que escolliran els dies de gaudi com a dies de descans de […]
Suport amb les companyes collidores de maduixa de Huelva (Andalusia). Fa uns dies es feien públiques una sèrie de notícies esgarrifoses, terribles, segons les quals, centenars de treballadores temporeres, collidores de maduixes a Huelva (Andalusia) i majoritàriament d’origen magrebí, anaven a ser expulsades després d’haver denunciat tractes vexatoris, agressions físiques, verbals i sexuals de tota mena, per part d’empresaris i caps de colla del sector. El cas de Huelva ha destapat i visibilitzat una situació que sabem que existeix a centenars de llocs de treball, no només a Andalusia, sinó també als Països Catalans, als magatzems de fruita del País Valencià, de les Terres de l’Ebre o de Ponent… També passa el mateix en el sector de les Càrnies, la situació de total indefensió i pràctic esclavatge que pateixen milers de dones treballadores, fonamentalment migrants i joves, que queden absolutament desprotegides en mans d’empresaris sense escrúpols, i davant la inacció […]