L’any 2004 el govern Zapatero va decidir que l’IPREM (Indicador Públic de Renda d’Efectes Múltiples) substituís al SMI (Salari Mínim Interprofessional) com a índex de referència per a tot un seguit de prestacions, ajudes, subvencions i beques públiques. El relat justificatiu del canvi era que el SMI havia de ser un índex estrictament laboral. Quinze anys després creiem que els veritables objectius eren dos: fer una retallada encoberta de despesa pública alhora que es dividia a la classe treballadora. L’any 2004 ambdós índexs eren de 460,90 € al mes. Per al 2019 l’IPREM és de 537,84 € mentre que el SMI és de 900 €. Això s’explica perquè l’IPREM ha estat congelat des de 2010 fins al 2018, llevat d’un escanyolit 1% al 2017. Per acabar-ho d’adobar al darrer consell de ministres es va suprimir finalment un novament escanyolit 2%. L’IPREM afecta per citar els temes més rellevants: -Al subsidi pels aturats majors de 55 anys i el SED per aturats de llarga durada. -Poder accedir o no […]
Complint les ordres de la Junta Electoral Central espanyola el cos policial de la Generalitat de Catalunya, els Mossos d’Esquadra, entren altra vegada a les escoles del Principat a treure llaços grocs, records de l’1 d’octubre, o qualsevol tipus de símbol de solidaritat i denúncia de la repressió que l’estat espanyol està exercint contra el poble de Catalunya arribant-hi als extrems més absurds, en retirar senyeres, llaços morats de suport al 8M, etc. COS Educaciói denunciem l’entrada dels cossos policials a les nostres escoles, fet indigne de qualsevol societat teòricament democràtica i madura, com la nostra, en la qual el debat, l’assemblearisme i el consens acostumen a apropar col·lectius de procedències molt diverses i postures allunyades en la causa de l’emancipació social i la independència. Dissortadament fets com aquest no són res més que una demostració de qui governa realment a casa nostra… si la casa reial espanyola i el […]
NOTA DE PREMSA Aquest dissabte 16 de març de 2019 l’assemblea territorial de la Coordinadora Obrera Sindical (COS) del Maresme va convocar un piquet informatiu al bar “El Vaixell” de Premià de Mar per denunciar un cas d’abús i explotació laboral. Aquest piquet informatiu va anar acompanyat d’un cercavila-manifestació pels carrers de Premià de Mar en el que es es va denunciar la precarietat laboral del sector de l’hostaleria i s’informava de la necessitat d’organitzar-se per fer respectar els drets laborals. La jornada va comptar amb el suport actiu de militants de les assemblees d’Arran de Premià de Mar, Vilassar de Mar i Mataró, així com de la Plataforma d’Afectats/des per la Crisi i el Capitalisme (PACC) de Mataró. A continuació us deixem el text-manifest que es va repartir i llegir durant els actes realitzats a Premià de Mar i algunes fotografies de la jornada de lluita: “Qui ha treballat […]
A L’HOSTALERIA TREBALLEM AMB DRETS! Davant l’explotació i els abusos, plantem cara als empresaris que no respecten i vulneren els drets laborals dels treballadors i treballadores. Aquest proper dissabte 16 de març a les 12.00h us convoquem a tots i totes a l’estació de trens de Premià de Mar. Perquè a l’hostaleria no tot s’hi val. TREBALLEM AMB DRETS! Assemblea territorial de la COS Maresme
La Coordinadora Obrera Sindical manifesta el seu suport a la vaga indefinida de les treballadores de Limpiezas Raspeig i Netalia, iniciada el 18 de febrer de 2019 al País Valencià. Les treballadores d’estes empreses, adjudicatàries dels serveis de neteja de 50 centres públics d’ensenyament secundari del País Valencià, estan sofrint endarreriments en les nòmines des de setembre de 2018 i impagaments totals de nòmines i pagues extraordinàries des de desembre. Les empreses beneficiàries de les adjudicacions ja foren denunciades judicialment per fets similars en 2016 i malgrat això, Conselleria d’Educació ha mantingut amb elles els contractes d’uns serveis imprescindibles per al funcionament del sector educatiu. La Coordinadora Obrera Sindical se suma a les reivindicacions de les treballadores en vaga, que no només patixen aquesta vulneració flagrant dels seus drets laborals, sinó que a més, representen la cara visible de l’aliança del capitalisme patriarcal: és als sectors professionals més feminitzats com […]
Les nostres companyes de la secció sindical d’Emergia, a la territorial del Vallès, han tret una nova versió de la seva revista “Ítem crític”, la divuitena corresponent a març de 2019. En aquesta edició trobareu informació sobre el 8 de Març: Manifest de la COS, Informació sobre el dret de vaga, articles i opinions al voltant del feminisme, un test sobre privilegis masclistes… Enllaç: Item crític nº 18 Març de 2019
Des de la Coordinadora Obrera Sindical convoquem i legalitzem la vaga general feminista d’aquest 8 de març mitjançant l’adhesió al preavís fet per la CNT. La legalització de la vaga suposa unes garanties antirepressives com: L’empresa no et pot sancionar/acomiadar per no anar a treballar durant una convocatòria de vaga. Qualsevol sanció o acomiadament s’ha d’impugnar al jutjat en el termini de 20 dies hàbils. Fer vaga és un dret fonamental i qualsevol represàlia derivada del seu exercici és NUL·LA i hem de combatre-la. Si la teva empresa incorre en qualsevol infracció no dubtis a recórrer a la inspecció de Treball o al Jutjat per vulneració del dret de vaga i reclamar danys i perjudicis. Per qualsevol dubte pots contactar amb nosaltres a info@sindicatcos.cat.
MANIFEST PELS DRETS LINGÜÍSTICS. Pel requisit lingüístic a la funció pública. Ja n’hi ha prou, d’imposicions: Volem viure en català plenament DES DE LA COORDINADORA OBRERA SINDICAL -COS MANIFESTEM QUE: L’única “comunitat” que existeix i és viable és la nostra comunitat socio-lingüística de parla arreu dels Països Catalans, des de la Catalunya Nord al Baix Segura, des de l’Alta Ribagorça a Menorca, des de l’Alcoià a Eivissa. L’estatus legal actual de la nostra llengua catalana, a penes ens permet una cooficialitat restringida a tres comunitats autònomes de l’Estat espanyol i cap garantia jurídica al Carxe (Múrcia), Franja de Ponent (Aragó), Catalunya Nord (França) o l’Alguer (Sardenya). L’anomenat “bilingüisme” és asimètric, és a dir, que vigeix un principi jurídic de personalitat (individual) per als parlants de l’espanyol, francés o italià, arreu dels seus estats i de territorialitat per als catalanoparlants dins els seus territoris restringits, talment com reserves indígenes; o […]
Aquest 8 de Març, i com l’any anterior, tornem a convocar jornada de Vaga General Feminista. Ens hi sumem amb la convicció de què aquest és el camí, i que l’ús d’aquesta eina serveix per enfortir un enfocament de classe en l’organització i les accions pels drets de les dones treballadores de tot el món. «La revolució és la millor escola del proletariat» ens deia Rosa Luxemburg, en referència a les lluites del moviment obrer que cent anys després del seu assassinat fan encara de la vaga el seu principalment instrument de conquesta. Des de la Coordinadora Obrera Sindical destaquem que aquesta jornada es desenvolupa en un escenari agreujat per les conseqüències de l’estafa capitalista sobre les dones treballadores, i l’extensió de la seva violència en totes les seves vessants: atur, salaris baixos, feines parcials, habitatge inaccessible, degradació generalitzada dels serveis públics, invisibilització social i supressió crònica de totes les […]
Entenem i compartim els motius de fons que encoratjaran a moltes persones a sumar-se a la mobilització, però creiem adient tornar a exposar els motius pels quals la COS hem decidit no adherir-nos a la convocatòria de vaga general prevista a Catalunya pel dia 21 de febrer de 2019, com ja vàrem fer públic anteriorment en aquest comunicat respecte la vaga convocada pel dia 7 de febrer de 2019: https://sindicatcos.cat/davant-la-convocatoria-de-vaga-general-a-catalunya-pel-7-de-febrer-de-2019/ – Com a sindicat de base i democràtic entenem que la democràcia sindical es practica en dues vessants inseparables: una interna, dotant-nos d’eines d’expressió i de participació per a la presa de decisions en el si del nostre sindicat, però també externa, fent directament partícips a tots els treballadors i a totes les treballadores en la presa de decisions d’afectació plural o col·lectiva, és a dir, exercint el dret a decidir en el lloc de feina. En lògica conseqüència, […]